Firmenspezifische Trainings und Projekte

Unsere Dienstleistungen

Als Full-Service-Anbieter stehen wir für die Qualifizierung von Organisationen und Menschen und für größtmögliche Kundennähe. Das heißt für uns: immer das Beste zu geben! Dies gilt für die Inhalte ebenso, wie für die Qualifizierungsform und die persönliche Kundenberatung.

Nutzen Sie schon diese Möglichkeiten?

Profitieren auch Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfangreichen Spektrum an Themen und Leistungen!
Nutzen Sie neben unseren offenen Seminaren auch die Spezialisierung in Form individuell konzipierter Seminare für Ihre Mitarbeiter. Alle offenen Seminare und Ausbildungen können Sie auch als Inhouse-Veranstaltung buchen – zu Ihrem Wunschtermin, bei Ihnen vor Ort, mit den Anpassungen und Erweiterungen, die den Erfordernissen in Ihrem Unternehmen entsprechen

Personalentwickler Erfahrungskreis

Für alle Interesssenten aus den Bereichen Personal, Personalentwicklung und Weiterbildung

Aktuell

Digital Transformation Lab – Wirtschaft 4.0 – Change und Konflikte

Mit unserem neuen Konzept der SMART ACADEMY® beschäftigen wir uns mit der Digitalen Transformation und den daraus resultierenden neuen/veränderten Anforderungen an Unternehmen und Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter in ganz unterschiedlicher Weise.

Wir wollen vor allem im gemeinsamen Dialog mit Ihnen Antworten auf die damit einhergehenden Fragen diskutieren, Lösungsansätze entwickeln und Sie auf Ihrem Weg bei der Implementierung im Unternehmen begleiten.

Unter dem Titel „Digital Transformation Lab – Wirtschaft 4.0 – Change und Konflikte“ findet am 04. und 05. Mai 2017 eine eineinhalb tägige Mischung aus namhaften Key Notes und Impulsvorträgen sowie Labs und einem DigiCamp in unserem Seminarzentrum in der Klingenhofstraße 58 in Nürnberg statt.

Das DIGITAL TRANSFORMATION LAB ist die erste Veranstaltung im Rahmen einer Kooperation zwischen der GRUNDIG AKADEMIE und dem Wolfgang Metzner Verlag.

Die GRUNDIG AKADEMIE unterstützt K+S Projekt in Kanada

Die GRUNDIG AKADEMIE begleitet den DAX-Konzern K+S AG bei der Einführung eines neuen Verfahrens zur KALI-Gewinnung in Saskatchewan in Kanada. Das Projekt mit einem Gesamtinvestitionsvolumen von 2,3 Milliarden € soll 2015 abgeschlossen sein. Unsere Aufgabe dabei ist es, die Zusammenarbeit zwischen deutschen und kanadischen Kollegen reibungsloser funktionieren zu lassen.

Beispiel: Implementierung von Führungsleitlinien bei K+S

Für die nachhaltige Implementierung der Leitlinien im Geschäftsbereich Kali bot sich die GRUNDIG AKADEMIE Gruppe aufgrund der jahrzehntelangen Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen als Kooperationspartner an. In enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung von K+S wurde ein Feinkonzept entworfen, das für Wirksamkeit und Nachhaltigkeit steht. Mehr dazu finden Sie hier

Beispiel: Warmumformung – Inhouse Projekt für die Gedia Automotive Group

Der Anspruch von GEDIA ist es, auch in der Warmumformung zu den Technologieführern zu gehören. Zur Erreichung dieses ehrgeizigen Ziels nutzt GEDIA sowohl die Erfahrungen kompetenter Partner als auch die Möglichkeit mittels geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen das Wissen im eigenen Hause aufzubauen und weiter zu entwickeln. Mehr dazu finden Sie hier

Beispiel: Begleitung bei der Migration auf MS Office 2010

Gezielte Weiterbildung für mehr als 400 Mitarbeiter der Firma RAPS GmbH & Co. KG an verschiedenen Standorten. Mehr dazu finden Sie hier

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