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Aktueller Pfad: Firmenspezifische Angebote


Firmenspezifische Trainings und Projekte

Unsere Dienstleistungen

Als Full-Service-Anbieter stehen wir für die Qualifizierung von Organisationen und Menschen und für größtmögliche Kundennähe. Das heißt für uns: immer das Beste zu geben! Dies gilt für die Inhalte ebenso, wie für die Qualifizierungsform und die persönliche Kundenberatung.

Nutzen Sie schon diese Möglichkeiten?

Profitieren auch Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfangreichen Spektrum an Themen und Leistungen!
Nutzen Sie neben unseren offenen Seminaren auch die Spezialisierung in Form individuell konzipierter Seminare für Ihre Mitarbeiter. Alle offenen Seminare und Ausbildungen können Sie auch als Inhouse-Veranstaltung buchen – zu Ihrem Wunschtermin, bei Ihnen vor Ort, mit den Anpassungen und Erweiterungen, die den Erfordernissen in Ihrem Unternehmen entsprechen

Projekte und Trainings

Management IT Technik
Personalentwickler Erfahrungskreis

Für alle Interesssenten aus den Bereichen Personal, Personalentwicklung und Weiterbildung

Die GRUNDIG AKADEMIE unterstützt K+S Projekt in Kanada

Die GRUNDIG AKADEMIE begleitet den DAX-Konzern K+S AG bei der Einführung eines neuen Verfahrens zur KALI-Gewinnung in Saskatchewan in Kanada. Das Projekt mit einem Gesamtinvestitionsvolumen von 2,3 Milliarden € soll 2015 abgeschlossen sein. Unsere Aufgabe dabei ist es, die Zusammenarbeit zwischen deutschen und kanadischen Kollegen reibungsloser funktionieren zu lassen.

4. Regional-Seminar Warmumformung im Fahrzeugbau für Zulieferer von General Motors

Die GRUNDIG AKADEMIE organisiert am 22 März 2013 in Detroit ein Seminar für Zulieferer von General Motors. und andere Interessenten Namhafte Experten informieren über die Warmumformungstechnologie im Fahrzeugbau und den Einsatz in der Produktion. Mehr dazu finden Sie auf der neuen Website der GRUNDIG AKADEMIE zum Thema Warmumformung.

Beispiel: Implementierung von Führungsleitlinien bei K+S

Für die nachhaltige Implementierung der Leitlinien im Geschäftsbereich Kali bot sich die GRUNDIG AKADEMIE Gruppe aufgrund der jahrzehntelangen Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen als Kooperationspartner an. In enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung von K+S wurde ein Feinkonzept entworfen, das für Wirksamkeit und Nachhaltigkeit steht. Mehr dazu finden Sie hier

Beispiel: Warmumformung – Inhouse Projekt für die Gedia Automotive Group

Der Anspruch von GEDIA ist es, auch in der Warmumformung zu den Technologieführern zu gehören. Zur Erreichung dieses ehrgeizigen Ziels nutzt GEDIA sowohl die Erfahrungen kompetenter Partner als auch die Möglichkeit mittels geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen das Wissen im eigenen Hause aufzubauen und weiter zu entwickeln. Mehr dazu finden Sie hier

Beispiel: Begleitung bei der Migration auf MS Office 2010

Gezielte Weiterbildung für mehr als 400 Mitarbeiter der Firma RAPS GmbH & Co. KG an verschiedenen Standorten. Mehr dazu finden Sie hier