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Neu!
– Coaching mit dem Kompetenzmodell
KODE® oder als Executive
Sparring
Mit Thomas
Geilhardt konnten wir einen erfahrenen
Coach gewinnen, der unser Portfolio im
Bereich Coaching um zwei neue Themen
erweitert:
Coaching mit dem
Kompetenzmodell
KODE®
Coaching als
Executive
Sparring
Als
lizensierter Berater der
KODE® Anwendung gestaltet
Thomas Geilhardt den Prozess anhand
Ihres individuellen Kompetenzportfolios.
Entdecken Sie Ihre Schwächen und
erwerben Sie neue
Kompetenzen.
Herr Geilhardt
bietet ebenfalls ein Executive Sparring
an, bei dem er Ihnen und den
Führungskräften als Berater auf
Augenhöhe begegnet und Sie in Ihrer
Organisation praxisnah begleiten
kann.
Dieses Coaching hilft
Ihnen durch gemeinsames Erkennen der
Handlungsbedarfe bis zur Ableitung
konkreter Trainingsmaßnahmen
gekennzeichnet. Es werden Ihnen also
neue Hinweise für die Entwicklung von
Handlungskompetenzen gegeben. Durch das
strategische Gestalten von
Veränderungsprozessen ist es Ihnen
möglich, Ihren Mitarbeiter:innen
Orientierung zu bieten und dauerhaft an
sich selbst zu arbeiten.
Im
Mittelpunkt dieser Methode steht der
Soll-Ist-Abgleich, der von Ihnen
ausgewählten Schlüsselkompetenzen.
Hierdurch wird die Erfolgsmessung der
Personalentwicklungsmaßnahme
möglich.
Falls Sie selbst als
Coach tätig werden wollen oder die Tools
eines Coaches in Ihrem Arbeitsalltag
nutzen wollen, dann bieten wir Ihnen
nach wie vor unsere Ausbildung zum
Business
Coach
an.
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