Schulung interner IT-Trainer und Coaches
Teilnehmerstimme
Kunde
Landesbehörde mit ca. 6000 Arbeitsplätzen
Zeitraum
Laufendes Projekt seit Sommer 2002
Ausgangssituation
Ca. 2.500 Arbeitsplätze werden auf Client-Server Systeme und MS Office Produkte umgerüstet. Für den Rollout von Hardware, Software und Anwenderschulung ist ein Projektteam verantwortlich. Eigene Mitarbeiter sind als Multiplikatoren für die Anwenderschulungen benannt. Dabei handelt es sich um erfahrene Anwender, allerdings größtenteils ohne Lehrerfahrung.
Aufgabenstellung
1. Die Projektteammitarbeiter brauchen Unterstützung für ihre Aufgabe, den Rollout zeitgerecht und
zuverlässig durchzuführen.
2. Die Multiplikatoren sollen für ihre Schulungstätigkeit optimal vorbereitet werden.
Vorgehensweise
1. Abstimmungsgespräche mit den Weiterbildungsbeauftragten und erste Planung
2. Erstellung je eines Konzeptes für die Themenbereiche des Projektteams und der Multiplikatoren
3. Training für das Projektteam mit zwei Trainern
Sowohl Methodenkompetenz (Projektmanagement), der gezielte Einsatz der Software (MS Project) als auch weiche Faktoren entscheiden über den Projekterfolg. Daher sind auch Zeitmanagement, Umgang mit Stress, kommunikative Fähigkeiten im Team sowie die Präsentation des Projektes nach außen im Trainingskonzept enthalten.
Projektmanagement und MS Project Methoden und Praxis
Zeitplanung und Arbeitsorganisation im Team
Kommunikation im Team, Moderation, Umgang mit Stress
Präsentation des Projektes
4. Train-the-IT-Trainer für die Multiplikatoren
Die Trainer-Ausbildung bereitet die Mitarbeiter auf ihre Trainertätigkeit vor. Methodik und Didaktik, kommunikative Fähigkeiten, Motivation sowie souveräner Umgang mit Stress und Konflikten sind Inhalt des Trainings. Die Multiplikatoren sollen ihr Thema fachkundig präsentieren und moderieren können. Zum Abschluss präsentieren die Teilnehmer eine Schulungssequenz, die durch Videoaufnahme und Feedbackrunde evaluiert wird.
Grundlagen Methodik, Didaktik, Lernpsychologie
Unterrichtseinheiten planen und konzipieren
Moderation und Präsentation
Kommunikation und Konfliktbewältigung
Präsentation einer Sequenz der Anwenderschulung mit Evaluation
Beratung
Ingeborg Reichold-Meye, Tel.: 0911 40905-49
reichold-meye@grundig-akademie.de
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