Die Wirtschaftsmediationsausbildung der GRUNDIG AKADEMIE ist durch den BMWA zertifiziert.
I Wirtschaftsmediation I - Grundausbildung
I Wirtschaftsmediation II - Komplexe Situationen und Skills des Mediators
I Wirtschaftsmediation III - Mediation in und zwischen Unternehmen
Expert Groups – Erfahrungsaustausch für ausgebildete Mediatoren
Ein Forum zum Erfahrungsaustausch für versierte Mediatoren
Ziel der Ausbildung ist es, den Teilnehmern und Teilnehmerinnen ein differenziertes Verständnis des Diversity Managements zu vermitteln und sie für dessen betriebliche Implikationen zu sensibilisieren. Es soll deutlich werden, welchen betriebswirtschaftlichen Nutzen eine Organisation durch Diversity Management erzielen kann. Dementsprechend wird den Teilnehmern und Teilnehmerinnen vermittelt, wie eine umfassende Analyse der betrieblichen „Potenziale“ durchgeführt wird und wie sich daraus eine Implementierungsstrategie mit unternehmensspezifischen Schwerpunkten ableiten lässt.
Systemisches Coaching von Veränderungsprozessen für Führungskräfte und Berater
Die Ausbildung zum Business Coach ist dann besonders geeignet, wenn Sie Mitarbeiter coachen und betreuen müssen, vorhandene und versteckte Potenziale in Menschen erkennen und fördern wollen. Es handelt sich hier um eine sehr intensive, persönlichkeitsbezogene und -fördernde Ausbildung.
Wenn es zu komplex wird im Coaching – über den Gebrauch von Werkzeugen zur Unterstützung des systemischen Denkens
Ein Artkel von Christoph Schlachte im Coaching Magazin
Die GRUNDIG AKADEMIE hat einen Ausbildungsgang modular zusammengestellt, der alle wichtigen Aspekte des Prozessmanagements inhaltlich abdeckt. Die Prozessmanager Ausbildung besteht aus 3 Kernmodulen zu den Themen Prozessmanagement, Führen in Prozessen und Prozesscontrolling. Darüberhinaus können Ergänzungsmodule gebucht werden.
Die Grundig Akademie hat einen Ausbildungsgang modular zusammengestellt, der alle wichtigen Aspekte des Prozessmanagement inhaltlich abdeckt.
Zertifizierter Prozessmanager GRUNDIG AKADEMIE
Ergänzungsmodule
Ergänzungsmodul - Prozessbewertung
Ergänzungsmodul - Prozessorganisation
Die Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung wendet sich an interne und externe Organisationsberater und -entwickler (auch an Interessenten, die in diesen Sektor einsteigen wollen). Strategien, Methoden und Verfahren der Organisationsberatung und des Changemanagement werden unter systemischen Gesichtspunkten analysiert und trainiert. Als besonders nützlich hat sich die Verknüpfung mit einem intensiv besprochenen Begleitprojekt erwiesen.
Eine Teilnehmerin über unsere Ausbildung.
Vom Yellow Belt Training, das Six Sigma Teammitglieder in das Thema einführt, über die Green Belt und Black Belt Ausbildung für Mitarbeiter aus Unternehmen und Organisationen, die auf ihre anspruchsvolle Aufgabe bei der Durchführung von Six Sigma Projekten vorbereitet werden, bis hin zum Champion Training für Führungskräfte, die Six Sigma Projekte in ihren Unternehmen unterstützen.
Kooperationsprojekt der Georg-Simon-Ohm-Hochschule und der Grundig-Akademie Nürnberg
Umfassendes Know-how für die Beratung von Einzelnen, Gruppen
und Organisationen in psychosozialen und wirtschaftlichen Handlungsfeldern.
Die Anforderungen an die Beratungskompetenz steigen ständig – und auch erfahrene Beraterinnen und Berater müssen sich ständig weiterentwickeln.
Sie gewinnen ein sehr tiefgehendes Verständnis des modernen Projektmanagements nach dem international anerkannten Standard des PMI® (Project Management Institute), einen umfassenden Überblick der anglo-amerikanischen Projektmanagement-Terminologie und detailliertes Know-how, wie Sie Ihre Projekte erfolgreich initiieren, planen, durchführen, kontrollieren und abschließen.
- Sie wollen die Praxisrelevanz Ihres Trainingsangebots erhöhen
- Und zugleich die Trainingszeiten verkürzen,
- Sie wollen das Know – How im Unternehmen sichern und verbessern
- Sie möchten aber auch das im Unternehmen vorhandene Wissen effektiver nutzen und allgemein zugänglich machen
- Natürlich wollen Sie innovative und motivierende Methoden kennen lernen
- Und den Wissenstransfer für die Teilnehmer steigern
…und das alles gleichzeitig!
Geht das überhaupt?
In der gänzlich neu konzipierten „Train – the Trainer“ –Ausbildung der Grundig Akademie (Nächster Beginn: 15.04.2010) zeigen wir Ihnen, wie das möglich ist.
Dietmar Voigt – Produktmanager und Trainer 09872-95984
|
