Wie lassen sich ein geringes Zeitbudget und notwendige Hilfen für den Führungsalltag in Einklang bringen? So lauten derzeit immer wieder Anfragen unserer Kunden.
Mit dem Ziel aktuelle Hilfestellung zu geben und ohne den Anspruch einer umfassenden Führungskräfteentwicklung, läßt sich durchaus ein Kompromiß finden - der Fünfkampf für Führungskräfte!
Zielsetzung
Mit “Pentathlon” (angelehnt an “modern pentathlon”, den “modernen Fünfkampf”) werden attraktive Trainingsinhalte in ein zeitgerechtes Realisierungskonzept integriert. Die Teilnehmer, wählen aus bis zu sieben angebotenen Themen fünf aus, die sie per Präsenz-Training (= je ein Tag) wahrnehmen. Sie erhalten jedoch für alle sieben Themen die Unterlagen.
Konzept
“Pentathlon” setzt auf
- thematische Attraktion
- kurzfristige „Helfer“ für die aktuelle Führungs-Situation
- Wahlfreiheit für die Teilnehmer
- regelmäßige Angebote im Sinne einer festen und wiederkehrenden Modulreihe
- reduzierte Präsenzzeiten von 1 Tag
- hohe Qualität der Präsenz-Trainer/Workshop-Leiter
- Transfersicherung (per Online-Coaching).
Inhalte
Die Inhalte der Serie “Fünfkampf für Führungskräfte” werden jedesmal individuell und unternehmensspezifisch gestaltet. In den meisten Fällen sind das derzeit z.B.
- Veränderungsmanagement
- Effiziente Problemlösung
- Innovations management
- Handeln in Widersprüchen
- Entscheidungsoptimierung
- Wirkungsvoll kommunizieren
- Projektstart meistern
Zielgruppe
Die Zielgruppe sind in der Regel junge Führungskräfte. Da das Konzept aber branchen- und prozess-/funktionsunabhängig ist, lässt es sich z.B. auch auf Projektmanager oder Vertriebsmitarbeiter anpassen.
Sie möchten mehr über das Konzept Pentathlon erfahren? Dann nehmen Sie Kontakt auf!
Ihre persönlichen Ansprechpartner sind:
Güler Dalman
Beratung firmenspezifische Trainings und Projekte
Tel.: 0911 40905-51
Barbara Köhler
Beratung firmenspezifische Trainings und Projekte
(0911) 4 09 05 - 43
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