Als Experte auf dem Gebiet Change Management begleitet die GRUNDIG AKADEMIE GRUPPE seit Jahren Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Kunden in Projekten und insbesondere auch in der Ausbildung „Systemische Organisationsentwicklung“, ist dieser Bereich zu einer unserer Kernkompetenzen herangewachsen. Unsere Erfahrungen und unser Wissen möchten wir gerne mit Ihnen teilen. Die Anregung seitens ehemaliger Teilnehmer, einen Raum zu schaffen, in dem Erfahrungen – positive wie negative – auch in Zukunft ausgetauscht und diskutiert werden können, greifen wir gerne auf. Der Change Management-Erfahrungskreis ist aus diesen Impuls heraus in der Metropolregion Nürnberg ins Leben gerufen worden.
Unser Ziel
- Wir bringen interessante Menschen mit vielen Erfahrungen zusammen
- Das gastgebende Unternehmen gibt Einblicke in gelebte Change-Prozesse
- Unterschiedliche Perspektiven und vielfältige Erfahrungen ergeben ein ganzheitliches Bild
Ziel des Kreises ist es zudem, einen regelmäßigen Erfahrungsaustausch zu aktuellen Themen zu ermöglichen. Die Organisation und die Moderation gehört hierbei zu unseren Aufgaben. Wir zählen auf Ihre Motivation und Offenheit, uns und die anderen Teilnehmer an erfolgreichen und innovativen Change-Prozessen teilhaben zu lassen.
Ihr Nutzen
- Sie haben eine professionelle Plattform zum Austausch und zum Networking
- Sie haben die Möglichkeit Ihre eigene Arbeitsweise zu reflektieren
- Sie können neue Ideen und Energie für Ihren Businessalltag gewinnen
- Positionieren Sie sich im Benchmark mit anderen Teilnehmern
In einer Runde motivierter und erfahrener Kollegen aus dem Change-Management und der Organisationsentwicklung verschiedenster Bereiche und Branchen haben Sie die Möglichkeit sich inspirieren zu lassen, um Ihre eigenen Veränderungsprozesse erfolgreicher zu gestalten
Vergangene Veranstaltungen
1. Veranstaltung
16.06.2009 bei Publicis Kommunikationsagentur GmbH, GWA
Thema: Change Management und seine Auswirkungen auf Human Resources
2. Veranstaltung
17. 11. 2009 bei Audi
Wir laden Sie herzlich zum Change Management-Erfahrungskreis ein, wenn Sie sich in einer Festanstellung befinden, mit Veränderungsprozessen betraut sind und an selbstgestaltetem Austausch interessiert sind. Der Erfa-Kreis ist selbstverständlich nicht mit Kosten für Sie verbunden.
Für die Anmeldung zum nächsten Change-Management Erfahrungskreis wenden Sie sich bitte an folgende Kontaktadressen: |
