Unter „Methoden- und Sozialkompetenz“ haben wir viele der zentralen Schlüsselqualifikationen zusammengefasst, die im Berufsleben auf allen Ebenen stets von Bedeutung sind. Die kommunikative und die rhetorische Kompetenz, die Befähigung zur Verhandlung und zum Ausgleich in Konflikten, die Sicherheit, zu präsentieren, Meetings zu gestalten und Workshops zu moderieren, ein gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit Stresssituationen zu begegnen und Handlungsprobleme umsichtig und effektiv zu lösen – dies alles sind unabdingbare und immer benötigte Voraussetzungen für den individuellen beruflichen Erfolg, wie auch für die Funktionsfähigkeit von Unternehmen.
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Kommunikation und Gesprächsführung - Miteinander reden, zusammen arbeiten
Rhetorik – Sicher auftreten, frei reden
Charisma – Stimme – Ausdruck – Körpersprache
Wirkungsvoll präsentieren – Und plötzlich hört Dir jeder zu
Konstruktiv verhandeln – gute Ergebnisse erzielen
Meetings effizient gestalten
Moderationstraining
Zeit und Aufgaben managen – Weg von Standardtechniken hin zu individuellen Lösungen
Konflikte managen – Eine Aufgabe der Zusammenarbeit
Wissensmanagement
Komplexe Informationen aufbereiten – Von der Idee über die Konzeption zur Umsetzung
Problemlösungstechniken – Der Weg zum Ziel
Stressmanagement im Berufsalltag
Erfolgreich präsentieren und überzeugen
Konfliktmanagement – Mit Konflikten im betrieblichen Alltag umgehen
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