Die wissensgerechte Organisation eines Teams, einer Abteilung oder eines Bereichs stellt weitaus höhere Anforderungen an ein Wissensmanagement-Konzept als die einer Einzelperson.

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter, die ihren Arbeitsplatz wissensgerecht und ihre Arbeitstechniken effizienter gestalten möchten.

Ziele

Die wissensgerechte Organisation eines Teams, einer Abteilung oder eines Bereichs stellt weitaus höhere Anforderungen an ein Wissensmanagement-Konzept als die einer Einzelperson. Lernen Sie in diesem Seminar, wie sich unter Einbindung der Instrumente und Arbeitstechniken für Einzelpersonen ein Gesamtkonzept für Ihr Team, Abteilung oder Bereich entwickeln lässt.
I Wissensgerechte Organisation und Koordination eines Teams
I Erkennen Sie die Notwendigkeit des kontinuierlichen Wissenserwerbs
I Erlernen Sie, wie Sie Informationsüberflutung vermeiden
I Erlernen Sie Organisations- und Arbeitstechniken für das Wissensmanagement
I Reagieren Sie mit Ihrem Team schneller auf unvorhergesehene und komplexe Ereignisse
I Arbeiten Sie produktiver durch Wiederverwendung von bereits im Team vorhandenem Wissen
I Entwickeln Sie die Team-Kompetenzen ständig weiter

Methoden

I Talk-Shop: Während des Seminars und in den Pausen sprechen wir über Ihre Fragen, Ideen und Problemstellungen
I Präsentation mit PowerPoint
I Aktions-Plan: Sie gehen mit einem Aktions-Plan aus dem Seminar, um in der täglichen Arbeit von Ihrer neuen Wissens-kompetenz profitieren zu können.

Schwerpunkte

I Einführung
I Was ist Wissen und wie kann man es managen?
I Neue Arbeitstechniken
I Neue Kommunikationstechniken
I Das WissensHaus-Modell
I Die Balanced Score Card