Qualifizierung für die professionelle Personalarbeit
I in Wirtschaftsunternehmen und der öffentlichen Verwaltung
I in Beratungsfirmen und Personaldienstleistungsunternehmen
I in Non-Profit-Organisationen
I in Weiterbildungsinstitutionen
I oder als selbstständige/r Personalentwickler/in, -berater/in, -manager/in

Seminarinhalte

Personalmanagement
I Ziele, Aufgaben und Organisation der Personalarbeit
I Personalplanung und Personalmarketing
I Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalführung
I Personalverwaltung und Personalcontrolling
I Personalbeurteilung und Personalvergütung
I Personalumsetzung und -freisetzung

Berufliche Aus- und Weiterbildung
I Modelle und Formen der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
I Seminar, Training, Workshop, Coaching, Supervision etc.
I Fördermaßnahmen on-, off-, near-the-job
I Informationsquellen: Online-Datenbanken, Newsletter, Printmedien etc.

Betriebswirtschaft in der Personalarbeit
I Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
I Finanzierung und Bilanzierung
I Kostenmanagement und Kalkulation
I Controlling und Reporting

Personal- und Organisationsentwicklung
I Grundlagen und Aufgaben der Personal- und Organisationsentwicklung
I Strategien und Konzepte in der Personal- und Organisationsentwicklung
I Methoden und Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung
I Funktionen des/der Personal- und Organisationsentwicklers/in: Gestalter/in, Berater/in, Dienstleister/in
I Organisation und Administration der Personal- und Organisationsentwicklung
I Trends und Perspektiven in der Personal- und Organisationsentwicklung

Bildungsmanagement
I Bildungsmarketing und Bildungsberatung
I Bildungsbedarfsanalyse und Potenzialanalyse
I Planung und Organisation von Seminaren
I Seminardesign, Trainerauswahl
I Psychologische und lernpsychologische Grundlagen, Didaktik und Methodik
I Medieneinsatz und Methodenrepertoire
I Evaluation: Lerntransferkontrolle, Ergebnis- und Qualitätssicherung
I Qualitätsmanagement in der Bildung (Qualitätsmerkmale, QM-Systeme im Vergleich)

Kompetenztechniken und -methoden
I Kommunikationstraining
I Teamtraining
I Präsentationstraining
I Moderationstraining
I Zeitmanagement

Projektmanagement
I Projektplanung und –steuerung
I Projektbegleitung und –moderation
I Projektcontrolling und –abschluss

Projektarbeit
I Recherche und Analyse von aktuellen bzw. zukünftigen Personalarbeit-Aufgaben
I Entwicklung und schriftliche Ausarbeitung eines bedarfsorientierten und zielgruppenspezifischen Lösungsansatzes
I Präsentation der Projektarbeit

Arbeits- und Sozialrecht
I Einführung in das Arbeitsrecht
I Arbeitsverträge: Arten, Rechte und Pflichten
I Arbeitnehmerüberlassungsverträge
I Betriebsverfassungsrecht
I Tarifvertragsrecht
I Sozialrecht

Bewerbungstraining (mit den Zusatztools Selbstmarketing und Bewerbungscoaching)

Existenzgründung für Personalberater/innen, Personalentwickler/innen

EDV-Training (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Internet, MS-Project)