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Qualifizierung für Akademiker/innen und Führungskräfte

Seminarzeiten

Mo. – Do. 8.00 – 16.15 Uhr
Fr. 8.00 – 11.15 Uhr

Prüfungen, Abschlüsse und Zertifikate

Einzelprüfungsnachweise im Seminarverlauf (Klausuren, Projektarbeiten)

I Zertifikat der GRUNDIG AKADEMIE

I Qualitätsmanagementbeauftragter

I SAP® Anwenderzertifizierung (Foundation Level)

I Europäischer Wirtschaftsführerschein (EBDL)

Finanzielle Förderung

Dieses Seminar ist von einer Fachkundigen Stelle geprüft und anerkannt. Die Arbeitsagenturen und ARGEn übernehmen bei entsprechenden Voraussetzungen die Förderung. Über Einzelheiten geben die Vermittler/innen der zuständigen Agenturen Auskunft.
Bei Lehrgängen, deren Kosten von Dritten getragen werden, hat der/die Teilnehmer/in ein Rücktrittsrecht, wenn die Kostenübernahme für ihn/sie nicht erfolgt. Kosten entstehen ihm/ihr hierbei nicht.

Kooperationspartner
Maßnahmeträger

Grundig Akademie für Wirtschaft und TechnikGemeinnützige Stiftung e.V.Beuthener Straße 45
90471 Nürnberg
Tel.: 0911 40905 01
Fax: 0911 40905 58

Sabel Akademie

Jurisprudentia Intensivtraining GbR

Control Data Training GmbH

Ansprechpartner und Beratung

Evelyne Resech
Control Data Training GmbH
Königstorgraben 11
90402 Nürnberg

Tel.: +49 9 11 / 244 246-0
Fax: +49 9 11 / 244 246-46
E-Mail: info@cdt-nue.de
Internet: www.cdt-nue.de

Control Data Training, die GRUNDIG AKADEMIE, Jurisprudentia Intensivtraining und die Sabel Akademie – eine Kooperation von Bildungsträgern mit langjähriger Erfahrung in der Qualifizierung und Vermittlung von Akademiker/-innen und Führungskräften

Diese vier langjährig am Markt tätigen Bildungsträger haben ihr Know-how für Sie mit dieser Qualifizierung in ganz besonderer Weise gebündelt. Jeder bringt seine ganz spezifischen fachlichen Kompetenzen mit seinem bewährten und praxiserprobten Trainerteam ein. Alle Partner arbeiten seit vielen Jahren mit den Arbeitsagenturen und Argen eng und vertrauensvoll zusammen, kennen bestens die Unternehmen der Region und deren aktuellen Anforderungen an die Bewerber und bereiten Sie so praxisorientiert und zielgerichtet auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor:

Ihr beruflicher Erfolg ist uns wichtig!

Gemeinsam definieren wir Ihre Module, die gezielt auf Ihrem Wissensstand aufbauen und Ihrem Niveau entsprechend bei uns vermittelt werden.

Die Weiterbildung ist immer praxisorientiert und enthält viele Übungen und Fallbeispiele.

Sehr erfahrene Trainer und Dozenten gestalten Ihre Weiterbildung und unterstützen Sie ganztägig während der gesamten Unterrichtszeit.

Sie ergänzen bei uns Ihre beruflichen Schlüsselkompetenzen und erhalten darüber entsprechend der gebuchten Module ein Zeugnis und entsprechende Herstellerzertifikate.

Zertifizierung

Alle Träger sind AZWV-zertifiziert
Die Maßnahme ist AZWV-zertifiziert

Schwerpunkte

Modul 1 (4 Wochen)
BWL, VWL und Führungstechniken

Grundlegende Kenntnisse in BWL und VWL erleichtern Ihnen den beruflichen Einstieg in die Wirtschaft. Durch das Ablegen der Prüfung zum Europäischen Wirtschaftsführerschein (EBC*L) wird Ihr Wissen bescheiningt. Daneben lernen Sie Führungstechniken kennen und trainieren diese, um im Alltag mit den neuen Kollegen selbstsicher aufzutreten.

Modul 2 (4 Wochen)
Marketing, Vertrieb, Öffentlichkeitsarbeit, Internetrecht

Marketing, Kundenorientierung und Vertrieb sind nicht mehr nur Aufgabe spezieller Abteilungen in Unternehmen, jeder Mitarbeiter sollte darüber grundlegende Kenntnisse besitzen. Das Internet ist Unternehmensalltag geworden, rechtliche Fragen werden immer wichtiger.

Modul 3 (4 Wochen)
Projektmanagement

In Unternehmen wird mehr und mehr projektbezogen gearbeitet. Sie lernen im Kurs grundlegende Werkzeuge des Projektmanagements kennen, können Termine, Ressourcen und Kosten planen und Projekte steuern und dokumentieren.

Modul 4 (4 Wochen)
Personalentwicklung, -führung und Arbeitsrecht

Erfahrene Dozenten vermitteln Ihnen wichtiges Know-how für ein effizientes Personalmanagement und zeigen Ihnen neue Entwicklungen im Personalwesen auf. Fragen rund um das Personalmarketing und die Personalentwicklung werden ebenso behandelt wie arbeitsrechtliche Gesichtspunkte, die bei der Anbahnung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen auftreten können.

Modul 5 (2 Wochen)
Qualitätsmanagement

Qualitätsmanagement mit Zertifikat der TAW Cert GmbH.
Die Ausbildung zum „Qualitätsbeauftragten“ ist eine hervorragende Zusatzqualifikation zur eigenen fachlichen Kompetenz. Sie ist branchenunabhängig und wird von einem Zertifizierer geprüft. Ergebnis ist ein akkreditiertes und weltweit anerkanntes Zertifikat.

Modul 6 (6 Wochen)
EDV: MS Office (Word/Excel/PowerPoint/Access)

Ohne Laptop, Internet und Co. funktioniert in unserer elektronikgesteuerten Welt gar nichts mehr. Umfassende Kenntnisse in EDV werden in allen Bereichen vorausgesetzt und sind zwingend erforderlich, um in einem Unternehmen optimal zu agieren. Den Teilnehmern werden fundierte EDV-Kenntnisse vermittelt.

Modul 7 (4 Wochen)
SAP Basisqualifizierung

SAP ist weltweit führender Anbieter von Geschäftslö-
sungen und deckt mit einem breit gefächerten Software- und Service-Spektrum die Anforderungen von Unternehmen verschiedenster Größen ab. Nach einer Einführung in SAP-Grundlagen lernen Sie Struktur und Arbeitsweise der SAP-Software an den Komponenten Prozesse der Materialwirtschaft oder Prozesse im Vertrieb kennen.

Modul 8 (2 Wochen)
Moderation, Besprechungs- und Präsentationstechniken

Besprechungs- und Präsentationstechniken werden immer wichtiger, wenn Unternehmen im Konkurrenzkampf erfolgreich sein wollen. Zeit, immense Kosten und Energie gehen verloren, wenn das Know-how dazu fehlt. Wie man als Moderator den perfekten Auftritt in Besprechungen mit Hilfe moderner Präsentation macht, lernen die Teilnehmer in diesem Modul.

Modul 9 (4 Wochen)
Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling

Das interne Rechnungswesen bietet zusammen mit dem Controlling das Instrumentarium, um ein Unternehmen auf Kurs zu halten und ökonomisch sinnvolle Entscheidungen zu treffen. Sie erlernen in diesem Modul die Verfahren der Kostenkontrolle und Unternehmenssteuerung mittels Analyseverfahren, Berichtswesen und Planungsmethoden.

Modul 10 (4 Wochen)
Managementtechniken, Zeitmanagement, Reporting

Nur wer die Weichen richtig stellt, wird das Unternehmen zum Erfolg führen. Die diversen Steuermechanismen im Management werden praxisorientiert erlernt. Durch ein sinnvolles Zeitmanagement werden Ressourcen freigesetzt, um ein erfolgreiches Reportingkonzept zu entwickeln.

Modul 11 (4 Wochen)
Bewerbungstraining, Interviewtraining, Selbstmarketing, Assessment Center

Wir analysieren und optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen, unterstützen Sie bei Initiativbewerbungen und helfen Ihnen bei Online-Bewerbungen. Wir beraten Sie zu Suchstrategien und Stellengesuchen und bereiten Sie mit Interviewtrainings und Assessment Center auf Ihre Bewerbungsgespräche vor.

Modul 12 (4 Wochen)
Praktikum