Betriebswirtschaftslehre kompakt - Lehrgang der WiSo-Führungskräfte-Akademie (WFA) mit Hochschulzertifikat

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Auch von den Nicht-Betriebswirten wird zunehmend solides und umsetzungsstarkes Know-how unternehmerischen Denkens und Handelns erwartet. Zugleich benötigen sie den formalen Nachweis wirtschaftswissenschaftlicher Kompetenz, um den nächsten Karriereschritt erfolgreich gehen zu können. Beides bieten wir Ihnen mit unserem Lehrgang „BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE kompakt“.

Zielgruppe

Führungs-, Fach- und Nachwuchskräfte ohne fundierte BWL-Ausbildung.

Quick Wins

Praxiserprobte Checklisten und Tools für die sofortige erfolgreiche Anwendung im Berufsalltag

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten systematisches betriebswirtschaftliches Wissen
  • Sie bekommen eine solide Einführung in die betriebswirtschaftlichen Funktionsbereiche
  • Sie schulen Ihr Reflexionsvermögen und üben sich in kaufmännischem Handeln
  • Sie erwerben solides Know-how über den Aufbau und die Führung von Unternehmen
  • Sie werfen einen spannenden und wertvollen Blick „über den eigenen Tellerrand“
  • Sie erweitern Ihr Netzwerk um qualifizierte Kontakte zu anderen Firmen und Einrichtungen
  • Sie dokumentieren Ihre BWL-Kompetenz mit einem renommierten Hochschulzertifikat

Methoden

Ziel- und teilnehmerorientierter Methodenmix: Trainerinput, Seminargespräch, Diskussion und Erfahrungsaustausch, moderierte Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit, Praxisbeispiele, Fallstudienarbeit, Vermittlung der Inhalte im erfolgreichen Lernzyklus „Input – Experiment/Reflexion – Transfer“.

Schwerpunkte

Modul 1 Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre

(8 Unterrichtseinheiten)

  • Grundlagen des betriebswirtschaftlichen Denkens
  • Unternehmensarten, Rechtsformen
  • Führung und Führungsinstrumente
  • Budgets, Plan-Ist-Vergleich
  • Die wichtigsten Kennzahlen der BWL


Modul 2 Kostenrechnung und Kalkulation

(16 Unterrichtseinheiten)

  • Aufgaben der Kostenrechnung
  • Kalkulation in Industrie- und Dienstleistungsunternehmen
  • Vollkostenrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, kurzfristige Erfolgsrechnung
  • Kostenrechnung, Kalkulation und Controlling

Modul 3 Bilanzierung

(16 Unterrichtseinheiten)

  • Grundlagen und Grundfragen der Rechenschaftslegung
  • Vom Beleg zur Bilanz: Ablauf der Bilanzierung
  • Aufbau und Analyse von Bilanz und Gewinn und Verlustrechnung (GuV)
  • Buchhaltung, Bilanz und Unternehmenssteuerung

Modul 4 Finanzierung und Investition

(16 Unterrichtseinheiten)

  • Finanzierungsquellen
  • Investition, Investitionsentscheidung und -beurteilung
  • Basel II und die Auswirkungen auf die Unternehmensfinanzierung
  • Cash Flow und Finanzplanung
  • Finanz- und Liquiditätscontrolling
  • Projektkalkulation und -finanzierung

Modul 5 Controlling und Reporting

(16 Unterrichtseinheiten)

  • Controllingbegriff und Controllinginstrumente
  • Controllinggerechtes Reporting
  • Operatives und strategisches Controlling
  • Planung, Soll-Ist-Vergleich und Unternehmenssteuerung
  • Controlling und Unternehmensführung

Modul 6 Marketing

(8 Unterrichtseinheiten)

  • Marketing Management und Marketing-Instrumente
  • Marktanalyse und Bedarfsermittlung
  • Marketingstrategien
  • Marketing-Mix
  • Marketing-Controlling

Modul 7 Vertrieb

(8 Unterrichtseinheiten)

  • Der Vertrieb als Kernprozess der Betriebswirtschaft
  • Kundenfindung und Kundenbindung sinnvoll strukturieren
  • Integrierte Akquisepläne zielgerichtet aufbauen
  • Moderne Verkaufstechniken intelligent einsetzen
  • Führen und Organisieren im Vertrieb

Modul 8 Personalmanagement

(8 Unterrichtseinheiten)

  • Aufgaben des Personalmanagements
  • Personalrekrutierung und Personalfreisetzung
  • Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen
  • Strategien und Instrumente der Personalentwicklung
  • Personalentlohnung

Modul 9 Arbeitsrecht

(8 Unterrichtseinheiten)

  • Begründung von Arbeitsverhältnissen, Arbeitsvertrag
  • Sonderformen (Befristung, Teilzeit, „Minijob“)
  • Durchführung von Arbeitsverhältnissen (insbesondere Entgelt, Krankheit, Urlaub)
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Kündigungsschutz des Arbeitnehmers

Modul 10 Repetitorium

(8 Unterrichtseinheiten)

Dauer

112 Unterrichtsstunden

je 45 Minuten jeweils Samstag 09:00 – 16:15 Uhr

Termine

Nürnberg
14.09.2019 - 22.02.2020
  
inkl. Lehrmaterial, zzgl. Prüfungsgebühren (IHK)
Durchführung garantiert!
Frühbucherrabatt
Intensivseminar
Sonderpreis

Ansprechpartner

Sylvia Korell
Tel: +49 911 95117-282
korell@wfa-akademie.de

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