IT Kenntnisse und Fähigkeiten bewerten für Nicht-IT-ler Qualifikationsprofile definieren und analysieren

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Digitalisierung im Unternehmen – das Thema ist allgegenwärtig. Welche Fähigkeiten und Kenntnisse benötigen Ihre Mitarbeiter aktuell?

Ein aktueller Überblick über Anforderungen und Kenntnisse unterstützt die Orientierung bei der Bewertung der Kenntnisse und Fähigkeiten, die ein Mitarbeiter heute in einem modernen Unternehmen benötigt. Aufgabenstellungen erfordern heute eine breitgefächerte Ausrichtung. Wichtig ist das auch für die Weichenstellung der Personalweiterbildung für den zukünftigen Erfolg des Unternehmens. 

Zielgruppe

Recruiter, Personalverantwortliche, HR-Manager, Verwaltung

Ihr Nutzen

In diesem Workshop erhalten Sie einen Überblick über die aktuellen Anforderungen und können Kenntnisse zuordnen.

Schwerpunkte

  • Was benötigen Unternehmen wirklich
  • Welche Herausforderungen sehen Unternehmen bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
  • Welche Rolle spielt die IT im Unternehmen
  • Welche Rahmenbedingen müssen geschaffen werden
  • Welche Kompetenzen müssen Mitarbeiter haben
  • Kompetenzen und Beschreibungen
  • Einteilung von Kompetenzen
  • IT Fachbereiche
  • ERP System
  • Cloud & Co.
  • Datenbanken
  • Web und Webhosting
  • Programmiersprachen
  • Mediale Kompetenzen
  • Audio- und visuelle Bearbeitung
  • Präsentationstechniken
  • Virtuelle Kollaboration
  • Projektmanagement
  • Zertifizierungen
  • Wo bekommen wir geeignete Fachkräfte her?

Dauer

1 Tag

Termine

Nürnberg
20.09.2019
  
inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken
Durchführung garantiert!
Frühbucherrabatt
Intensivseminar
Sonderpreis

Standard-Inhouse-Seminar

Seminar, das ohne Veränderung von Inhalten und Dauer für eine Gruppe von Teilnehmern gebucht wird. Ort und Beginn werden individuell abgestimmt.

Max. 12 Teilnehmer

Zertifikat

Zertifikat der GRUNDIG AKADEMIE

Ansprechpartner

Doris Eckstein
Tel: +49 911 95117-535
doris.eckstein@grundig-akademie.de

Renate Bauer
Tel: +49 911 95117-317
renate.bauer@grundig-akademie.de

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