Eine Ausbildung in Wirtschaftsmediation macht zum einen für selbständige Trainer:innen, Berater:innen, Coaches und Anwält:innen Sinn, um Ihr Portfolio zu erweitern.

Infoabend zu den Ausbildungen "Systemische Wirtschaftsmediation" und "Interne:r Konfliktberater:in"

"Wo Menschen miteinander schaffen, machen sie sich zu schaffen". Dieses Zitat von Schulz von Thun bringt das, was viele Menschen im Arbeitsalltag erleben, auf den Punkt: Kollegen streiten sich, im Team gibt es Zoff, zwischen Abteilungen knirscht es, Betriebsrat und Geschäftsleitung finden nicht mehr zusammen. All das kostet sehr viel Geld und noch mehr Nerven.

Mediation ist da ein hoch wirksamer Weg, um Konfliktmanagement mit Leben zu erfüllen. Ziel dabei ist es, mit Konflikten so umzugehen, das Menschen wieder zu mehr Freude an ihrer Arbeit finden und den Unternehmen Konfliktkosten erspart bleiben. Und wenn es richtig gut läuft, kann Mediation auch als Frühwarnsystem genutzt werden.

In unserer renommierten Zertifikatsausbildung „Wirtschaftsmediation“ und unserer neuen Ausbildung "Interne:r Konfliktberater:in" erhalten Sie fundiertes Handwerkszeug, um Konflikte in geregelte Bahnen zu lenken. Seit mehr als 17 Jahren profitieren unsere Teilnehmer:innen und deren Unternehmen von dem Experten-Know-how unserer Trainer: Ausbildungen aus der Praxis für die Praxis.

Schwerpunkte

Wir laden Sie herzlich ein zu einem offenen Informationsabend zum Thema Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement. Wir stellen Ihnen praxisorientiert das Verfahren der Mediation und die Struktur unserer beiden Ausbildungen vor. Gerne beantworten wir auch Ihre persönlichen Fragen.

  • Was ist Mediation – Grundriss des Verfahrens
  • Der konkrete Nutzen von Mediation
  • Informationen zu den Ausbildungen „Systemische Wirtschaftsmediation“ und "Interne:r Konfliktberater:in"

 

Trainer

Dorothea Faller

Lehrmediatorin BMWA®, Supervisorin DGSv, Systemdesignerin, Studium der Heilpädagogik. Arbeitsschwerpunkte: Mediation, Beratung und Konfliktbearbeitung in Organisationen, Teamkonfliktmoderation, Teamentwicklung, Prozessbegleitung, Coaching, Training von Fach- und Führungskräften, Aufbau von Konfliktmanagementsystemen. Veröffentlichung: Perspektive Mediation 3/2013 Mediation als Grundlage für Selbstbestimmung. Innerbetriebliche Wirtschaftsmediation; Frankfurt: 2014 (mit K. Faller)

Termine

Termin auf Anfrage

Dauer

60 Minuten

Beginn: 18.30 Uhr

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