Women Leadership - Online Seminar

Kurzprofil

Streben Sie eine neue Herausforderung mit mehr Verantwortung oder einem größeren Wirkungsbereich an? Was müssen Sie dafür tun? Dieses Online Seminar bietet Ihnen die passenden Antworten dazu. Neben einem vertieften Verständnis für Organisationen und Unternehmen, reflektieren Sie Ihre Leadership-Kompetenzen, erweitern Ihre Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen

Zielgruppe

Alle Frauen, die bereits in Führungsverantwortung stehen oder eine Führungsrolle anstreben und ihren eigenen Führungsstil verfeinern, optimieren und stärken wollen.

Voraussetzungen

Technische Voraussetzung

PC/Laptop, Headset mit Mikrofon (Kamera) und Internetanschluss.

Methoden

Interaktives Live Online Training mit Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeiten, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen.

Schwerpunkte

Frauen in Führungspositionen

  • Führen Frauen anders als Männer?
  • Weibliche versus männliche Kommunikations- und Führungsstrategien – was wir voneinander lernen können
  • (Ungeschriebene) Spielregeln im Business erkennen und gezielt einsetzen
  • Mit Persönlichkeit überzeugen

Führungsmodelle und -techniken

  • Offizielle Strategien und heimliche Spielregeln selbstsicher beherrschen
  • Situative Führung in der alltäglichen Führungspraxis
  • Arbeiten an Praxisbeispielen aus dem Führungsalltag

Führungstools und ihr gezielter Einsatz

  • Umgang mit „schwierigen” Mitarbeitern, Kollegen, Chefs
  • Richtig, klar und konsequent delegieren
  • Mit Entscheidungsstrategien zu mehr Souveränität
  • Nutzen digitaler Medien für die Kommunikation

Stärkung des individuellen Führungsstils

  • Den eigenen Führungstyp und -stil erkennen und ausbauen
  • Selbst- und Fremdbildabgleich zum Aufbau individueller Sicherheit
  • Entwicklungsmöglichkeiten erkennen und nutzen

Motivation von Mitarbeitern

  • Mitarbeiter fördern und fordern
  • Das Mitarbeitergespräch als zentrales Führungsinstrument
  • Schwierige Mitarbeitergespräche in der Praxis 

Erfolgsfaktoren weiblicher Führungskräfte

  • Stärken des weiblichen Kommunikationsstils gezielt nutzen
  • Probleme ganzheitlich und analytisch lösen
  • Erfolgreicher Umgang mit Widerständen

Spezielle Herausforderungen für weibliche Führungskräfte

  • Führung zwischen Kooperation und Autorität
  • Die eigene Durchsetzungsfähigkeit stärken
  • Führen in einer Männerdomäne
  • Machtspiele erkennen, analysieren und gezielt nutzen

Eigene Motivationspotenziale erkennen und gezielt ausbauen

Termine

Termin auf Anfrage
PDF Download

Dauer

720 Minuten

6 Sessions mit jeweils 120 Minuten

Termine

Termin auf Anfrage

Standard-Inhouse-Seminar

Seminar, das ohne Veränderung von Inhalten und Dauer für eine Gruppe von Teilnehmern gebucht wird. Ort und Beginn werden individuell abgestimmt.

inkl. digitale Seminarunterlagen

max. 8 Teilnehmer

Zertifikat

Zertifikat der GRUNDIG AKADEMIE

Ansprechpartner

Martin Walgenbach

Tel: +49 911 95117-547

martin.walgenbach@grundig-akademie.de

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