Literaturhinweise

Die Zeitschrift OrganisationsEntwicklung begleitet Change Professionals seit über 30 Jahren mit relevantem Fachwissen aus Forschung und Praxis: anschauliche Fallstudien, detaillierte Erfahrungsberichte, tiefgründige Analysen und nützliche Methoden-Checks. Als führende deutschsprachige Fachzeitschrift für Change Management und Unternehmensentwicklung bietet sie kompetente Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Veränderungsprojekten. Dabei widmet sich jedes Heft einem Schwerpunktthema aus verschiedenen Perspektiven: interdisziplinär, praxisbezogen und zukunftsorientiert.

Mehr Informationen: www.zoe-online.org

 

Veröffentlichungen unserer Trainer zum Thema Organisationsentwicklung

 

Dr. Hans-joachim Gergs

Die Kunst der kontinuierlichen Selbsterneuerung
Acht Prinzipien für ein neues Change Management

 

Mehr dazu finden Sie hier.

 

 

 

 

Horst Rölz / Dr. Matthias Vött / Verena Gerner

Das wäre doch gelacht?!

Wie humorvolle Interventionen in der Trainings- und Beratungsarbeit wirkungsvoll eingesetzt werden können, welche Stolpersteine es insbesondere im interkulturellen Kontext zu beachten gilt und welche konkreten Erfahrungen die Autoren mit dieser Herangehensweise gemacht haben, zeigen die folgenden Einblicke.

OrganisationsEntwicklung

Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management

Juli 2017

 

Gerner / Rölz / Carl

Wenn alles ganz schnell gehen muss - Expressberatung beim Deutschen Hörbuchpreis

OrganisationsEntwicklung

Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management

Januar 2015

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