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Auf dem Weg zur agilen Organisation
Wie
bleiben Sie wettbewerbsfähig angesichts der Veränderungen mit der Digitalisierung, zunehmender Globalisierung, neuer Marktteilnehmer, neuen und veränderten Kundenbedürfnissen, etc. Wie kann das gelingen?
Allein die inzwischen allseits bekannten Tools und damit einhergehende Zertifizierungen scheinen kein „Allheilmittel“.
Es geht um den organisationalen Rahmen und die Rolle und Gestaltung von
Führung in diesem Kontext. Erfolgreiche Selbstorganisation und Agilität als organisationale Ressource bedeuten, dass neben dem Erlernen reinen Methodenwissens Klarheit darüber bestehen muss, welche Rolle
Führung hinsichtlich einer Rahmen- und Kontextgestaltung innehat, um die Organisation konsequent daran auszurichten und dabei das eigene Führungshandeln zu reflektieren.
Wir begleiten Sie dabei,
das auf den Weg zu bringen.
Hier finden Sie mehr dazu.
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