Systemische Management-Ausbildungen

Wir stehen heute in Unternehmen vor der Herausforderung, Prozesse, Abläufe, die gesamte Kultur und das Agieren von Mitarbeitern und Führungskräften in ihrer Komplexität zu erfassen. Handelnde Akteure sollen dabei befähigt werden, Veränderungsprozesse selbst anzustoßen und mit zu gestalten. Eine ganzheitliche Perspektive auf Prozesse, Strukturen und Potenziale von Unternehmen ist wichtig, um Veränderungen auf Organisations- oder Individualebene anstoßen zu können.

Sie selbst haben sich sicher schon häufiger gefragt, welche Rolle Sie dabei ausfüllen wollen und sich mit der einen oder anderen systemischen Ausbildung beschäftigt, um das entsprechende Know-how dafür zu erwerben. Die von uns angebotenen systemischen Ausbildungen vermitteln jeweils ein ganzes Paket von Kompetenzen.

Zwei Workshops der digicademy auf dem Nürnberg Digital Festival

Fake it till you break it: Grauzone der Startups

„Fake it till you make it” ist ein anerkanntes Mittel für Startups, die Kunden und Investoren erst noch von sich überzeugen müssen. Manchmal jedoch verlassen Tech-Startups diese Grauzone und arbeiten mit weitaus dubioseren Methoden, die bisweilen sogar zur Anklage und Verurteilung führen. Prof. Pöschl hat diverse Fälle der letzten Jahre vorgestellt, die mit ihrer Kluft zwischen anfänglichem Hype und schlussendlichem Ausgang teilweise spektakulär sind. Es gab eine sehr spannende und heiße Diskussion.

Hier finden Sie alle Seminare der digicademy.