Mindful Leadership - Live Online Workshop der WiSo-Führungskräfte-Akademie (WFA)

In der heutigen Zeit, in der Stress und Leistungsdruck an der Tagesordnung sind und gleichzeitig bei Mitarbeitern das Bedürfnis nach Authentizität, Sinn und Augenhöhe wächst, verändern sich auch die Anforderungen an Führungskräfte. Bewusste, achtsame und verantwortungsvolle (Selbst-)Führung ist gefragt. Dieses Aufbau-Modul ist das Richtige für Sie, wenn Sie tiefe in Einblicke in die Praxis von Mindful Leadership gewinnen möchten, offen für neue Denkanstöße, Impulse und Perspektiven sind und Wert auf bewusste, persönliche Entwicklung legen.

Ihr Nutzen

• Sie haben verstanden, wie Sie die Ansätze von Mindful Leadership gewinnbringend in Ihre Führungspraxis integrieren können.
• Sie begegnen Stress und Leistungsdruck sowohl bei sich selbst als auch bei Ihren Mitarbeitern mit Präsenz und einer Überzeugung von Selbstwirksamkeit.
• Sie haben ein tiefes Verständnis dafür entwickelt, was Menschen bewegt und motiviert und können dieses in Ihrer Führungsarbeit umsetzen.
• Es gelingt Ihnen, in der Kommunikation und im Umgang mit Veränderungen bewusster zu agieren und Reflexion als regelmäßigen Praxis zu etablieren.

Schwerpunkte

• Rollenverständnis als Führungskraft
• Balance von Klarheit und Empathie in der Führung entwickeln
• Die Wirkung von Werten, Überzeugungen und Glaubenssätzen im Führungsalltag

 

• Motivation und psychologisches Empowerment
• Grundlagen der Achtsamkeitsforschung
• Stressbewältigung, Selbststeuerung und Stärken der eigenen Resilienz

 

• Umgang mit Veränderungen
• Kommunikation und Feedbackkultur verbessern

 

Optional: Einzelcoaching - Dieses Coaching bietet Ihnen die Chance, über den Lehrgang hinaus an einem individuellen Thema rund um Ihre Führungsaufgabe zu arbeiten sowie einen Weg zu finden, das Gelernte in der Praxis nachhaltig und gezielt umzusetzen.

• Was ist Coaching? Coaching ist zukunftsgerichtet, lösungsorientiert und der Fokus liegt darauf, Ihre Ressourcen zu erkennen, zu mobilisieren und fortan gewinnbringend zu nutzen. Es eröffnet Ihnen neue Perspektiven und verschafft Ihnen Zugang zu all dem Potenzial, das bereits in Ihnen ist
• Mögliche Themen: Führung, Kommunikation, Konflikte, Selbstmanagement, Work-Life-Balance, Umgang mit Stress / Burnout-Prävention

Termine

Online-Session

11.06.2024

Dauer

1 Tag

Termine

Online-Session

11.06.2024

Ansprechpartner