HR digital Basics - Online Seminar

Mit der Einführung und Nutzung von e-Recruiting, BYOD, Mobile Working oder Cloud Computing gehen eine Fülle arbeitsrechtlicher Fragestellungen einher, die es in der HR-Arbeit zu lösen gilt. Dieses Online Seminar zeigt Ihnen die Herausforderungen und die Chancen des digitalen Wandels auf und gibt Ihnen einen Überblick zu den unterschiedlichen Möglichkeiten.

Zielgruppe

Personalentwickler, Personalleiter, Verantwortliche aus dem Personalmanagement

Voraussetzungen

Technische Voraussetzung

PC/Laptop, Headset mit Mikrofon (Kamera) und Internetanschluss.

Schwerpunkte

Technologietrends mit besonders hohem Veränderungspotenzial
Auswirkungen auf die Unternehmen und Arbeitnehmer
Notwendige Kompetenzen in der digitalen Arbeitswelt – digital Skills
Agiles Mindset zur Förderung von Kreativität und Innovationskraft Recruiting 4.0
Verändertes Rollenprofil des Human Ressource Management (HRM)
- Die Rolle des HRM als Enabler in der digitalen Transformation
- Welche Aufgaben des HRM werden in Zukunft wichtiger, welche verlieren an Bedeutung?
- HR in der Rolle als Impulsgeber
- Digital Recruiting
Geeignete Formate für den Erwerb digitaler Kompetenzen