HR digital Basics - Online Seminar

Mit der Einführung und Nutzung von e-Recruiting, BYOD, Mobile Working oder Cloud Computing gehen eine Fülle arbeitsrechtlicher Fragestellungen einher, die es in der HR-Arbeit zu lösen gilt. Dieses Online Seminar zeigt Ihnen die Herausforderungen und die Chancen des digitalen Wandels auf und gibt Ihnen einen Überblick zu den unterschiedlichen Möglichkeiten.

Zielgruppe

Personalentwickler, Personalleiter, Verantwortliche aus dem Personalmanagement

Voraussetzungen

Technische Voraussetzung

PC/Laptop, Headset mit Mikrofon (Kamera) und Internetanschluss.

Schwerpunkte

  • Technologietrends mit besonders hohem Veränderungspotenzial
  • Auswirkungen auf die Unternehmen und Arbeitnehmer
  • Notwendige Kompetenzen in der digitalen Arbeitswelt – digital Skills
  • Agiles Mindset zur Förderung von Kreativität und Innovationskraft Recruiting 4.0
  • Verändertes Rollenprofil des Human Ressource Management (HRM)
    • Die Rolle des HRM als Enabler in der digitalen Transformation
    • Welche Aufgaben des HRM werden in Zukunft wichtiger, welche verlieren an Bedeutung?
    • HR in der Rolle als Impulsgeber
    • Digital Recruiting
  • Geeignete Formate für den Erwerb digitaler Kompetenzen

Termine

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Dauer: 720 Minuten

Preis: 960,00 EUR

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Dauer

120 Minuten

13:00 Uhr - 15:00 Uhr

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Standard-Inhouse-Seminar

Seminar, das ohne Veränderung von Inhalten und Dauer für eine Gruppe von Teilnehmern gebucht wird. Ort und Beginn werden individuell abgestimmt.

max. 10 Teilnehmer

Zertifikat

Zertifikat der GRUNDIG AKADEMIE

Ansprechpartner

Lara Spittler

Tel: +49 911 95117-238

lara.spittler@grundig-akademie.de

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