Train the Trainer - Ausbildungen und Seminare

Diese Ausbildung zeigt, was Sie als Trainer dazu beitragen können, dass Erwachsene effizient lernen und motiviert arbeiten können. Sie erfahren, wie Sie gezielt erwachsenengerechte Trainings aufbauen, Methoden auswählen und einsetzen, mit denen Sie in den verschiedenenen Feldern der Weiterbildung – ob als Produkttrainer, als Fachdozent, als Anleiter oder als Verhaltenstrainer – erfolgreich sein können.

Wir laden Sie herzlich zu unserem kostenlosen Info- und Workshop-Abend ein. Erhalten Sie Eindrücke in die Train the Trainer Ausbildung. Lernen Sie unsere Arbeitsweise, die GRUNDIG AKADEMIE und die Lead-Trainerin kennen.

Die Welt des Lehrens und Lernens ist im Umbruch. Digitale Formate erobern immer mehr die Arbeitswelt und erfordern von Trainern, Coaches und Ausbildern, ihre bisherigen Präsenzveranstaltungen methodisch sinnvoll zu überarbeiten und digital zu adaptieren.

Im Blended Learning werden Online-Lernphasen mit Präsenzphasen sinnvoll mit einander verbunden. So lassen sich die Vorteile der beiden unterschiedlichen Ansätze perfekt kombinieren. Folgerichtig führen wir daher diese Ausbildung im Blended Learning Format durch.

Unsere Ausbildung zum Blended Learning Trainer hilft Ihnen, sich souverän mit Ihren Lernangeboten in beiden Welten zu bewegen.

Gestalten und moderieren Sie lebendige Webinare, Live Online Trainings, Live Online Präsentationen und andere Online Sessions die begeistern!

Lernen ist gegenwärtig stark im Wandel begriffen, online Angebote gewinnen an Stellenwert. Sie als Trainer sollten dafür gewappnet sein. Immer wichtiger wird der Umgang mit Apps, Virtual Classroom, Lernmanagementsystemen, etc. Wir vermitteln Ihnen das notwendige Know-how, um Ihr Angebot den aktuellen Erfordernissen anzupassen.

Visualisierung ist im Online-Training sehr wichtig. Das reicht von Power Point Folien bis hin zu Animationsvideos. Probieren Sie aus, welches für Sie geeignete Medien für Ihre Trainings sind und erstellen Sie erste Beispiele.

Kreative Seminarmethoden – oder: wie vermittle ich trockenen Stoff? In diesem Workshop lernen Sie die besten Prinzipien für kreative Seminar-Methoden und Visualisierungen kennen.

Ziel des Trainings ist die Erweiterung der eigenen Methoden und sozialen Kompetenzen in der Rolle als Six Sigma und Lean Trainer oder Multiplikator. Das Training vermittelt das methodisches Vorgehen, den Einsatz von Medien und Techniken zur Steuerung von gruppendynamischen Prozessen, die in lernenden Gruppen in Erscheinung treten können. Als Six Sigma und Lean Trainer lernen Sie im Training kennen, wie Sie lernfördernd mit Ihren Teilnehmern umgehen können.

Trotz bester beruflicher Qualifikation fällt es den meisten Menschen schwer, ihr Fachwissen selbstbewusst, klar und leicht verständlich vor einer Gruppe von Zuhörern zu vertreten. Frei und wirkungsvoll reden können, Ihre Zuhörer überzeugen, unterhalten - ja sogar begeistern - das ist kein Wunderwerk und auch nicht nur Menschen mit Talent vorbehalten, sondern das kann man lernen!

Im Workshop machen wir Sie mit dialogischen, kreativitätsbezogenen Methoden und Verfahren vertraut, konzipieren und planen Formate anhand Ihrer eigenen Themen. Einsatzmöglichkeiten ergeben sich in Unternehmen, Organisationen oder Institutionen in den Bereichen des Wissens- und Change Managements sowie in der Strategie- und Produktentwicklung.

Wir vermitteln Tools und Methoden, die die Arbeit von Trainern, Coaches und Führungskräften sinnvoll, kreativ und wirksam ergänzen. Wir machen Prozesse erlebbar. Ausgewählte Übungen mit hohem Aufforderungscharakter helfen dabei ihre Angebote lebendig zu gestalten, Lerninhalte ganzheitlich erfahrbar zu machen und damit Lernen mit allen Sinnen und emotionales Verankern von Ergebnissen und Erfolgen zu ermöglichen.