In manchen Unternehmen findet man dafür eigens angestellte Organisationsentwickler:innen oder man kauft sich Changemanager:innen für bestimmte Themen von außen ein. Davon betroffen sind allerdings immer die Mitarbeiter:innen einer Organisation und insbesondere die Führungskräfte, die für die Implementierung und Umsetzung des Neuen verantwortlich sind. 

Unsere Praxiserfahrung in der internen und externen Change-Begleitung zeigt allerdings, wie paradox die Vorstellung ist, dass Führungskräfte der mittleren und unteren Führungsebene den Change aktiv gestalten und managen könnten. Im Gegenteil: Unserer Meinung nach ist es wichtig, die eigene Rolle im Kontext der Unternehmenskultur mit ihren Dynamiken zu klären. Das bedeutet, daran zu arbeiten, wie sie diese Prozesse unterstützen können, obwohl sie sich in der Sandwichposition befinden mit Druck von oben und unten. 

Eines unserer Schlagworte dabei ist es „Betroffene zu Beteiligten“ zu machen. Wollen sie das auch?
Dann kommen Sie in unser neues Seminar oder lassen sich vorab von uns beraten!

Wenn Qualität nicht nur auf die Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen abzielt, sondern die Verbesserung aller Unternehmensbereiche in den Fokus rückt, spricht man von Total Quality Management, kurz TQM. Im Sinne einer allumfassenden Qualität sind also auch Aspekte, wie Führungs-, Personal- oder Prozessqualität sowie die Qualität der Außenbeziehungen zu Kunden, Lieferanten, etc. relevant.

In unserem neuen 2-tägigen Seminar lernen Sie die wichtigsten Faktoren für die Umsetzung eines TQM kennen und verstehen den Nutzen, den ein solches System bietet. Dieser kann unter anderem eine Umsatz- und Gewinnerhöhung, eine Verbesserung der Unternehmensleistung oder eine effizientere Ressourcennutzung sein.

Weitere Informationen zum Seminar finden Sie hier.

Für das rechtssichere Betreiben bzw. Benutzen von bestimmten Maschinen oder Geräten schreibt die DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) eine entsprechende Unterweisung vor. 
Wir haben nun unser Angebot im Themenbereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit erweitert, um die Unterweisungen zur Bedienung von:

• Flurförderzeugen/Gabelstaplern (DGUV Grundsatz 308-001)
• Hubarbeitsbühnen (DGUV Grundsatz 308-008)
• Teleskopstaplern mit starrem Oberwagen (DGUV Grundsatz 308-009)
• Hallen- und Brückenkranen (DGUV Grundsatz 309-003)

Die Schulungen bestehen jeweils aus einem Tag Theorie und einem Tag Praxis (inkl. theoretischer und praktischer Prüfungen). Buchen Sie diese 4 Schulungen als *Inhouse-Seminar! Wir beraten Sie gerne.

Weitere Informationen finden Sie hier. 

*Entsprechende Geräte bzw. Maschinen müssen zur Verfügung gestellt werden.

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