Diese Weiterbildung wird zusammen mit unserem Kooperationspartner Haus der Technik e.V. durchgeführt.
Der Mehrwert eines international zusammengesetzten Teams steht und fällt mit der produktiven Zusammenarbeit seiner Mitglieder. Jedes Mitglied bringt die in seiner Kultur gelernten Werte, Arbeitsweisen, Kommunikationsmittel und Lösungsstrategien mit in den Arbeitsalltag ein. Gleichzeitig stellen unterschiedliche kulturelle Werte in Teams besondere Herausforderungen an die Kommunikation dar, denn hier treffen divergierende Arbeitsstile, Wertvorstellungen und Verhaltensmuster aufeinander. Um sich Schritt für Schritt anzunähern, ist es wichtig, Diversität als Bereichung anzuerkennen.
In diesem Seminar lernen Sie verschiedene kulturelle Orientierungssysteme und ihre Bedeutung für die Kommunikation und das Zusammenarbeiten kennen.
Fragen wie:
werden diskutiert. Ein Handlungsrepertoire wird erarbeitet.
Im Seminar analysiert der Trainer mit den Teilnehmern, wie sich Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen innerhalb verschiedener Kulturdimensionen bewegen. In Fallbeispielen werden die Probleme, aber auch die Möglichkeiten der multikulturellen Zusammenarbeit behandelt.
Das Wissen über die grundlegenden Kulturstandards erweitert die Handlungskompetenz und schafft Synergieeffekte zu Gunsten des Unternehmens.
Führungskräfte und Mitarbeiter aus sämtlichen Branchen, die mit Menschen anderer Kulturkreise zusammenarbeiten und ihre kommunikative Kompetenz dafür stärken möchten.
Termin auf Anfrage
Dauer: 2 Tage
Dauer: 1 Tag
Dauer: 2 Tage
Termin auf Anfrage
Seminar, das ohne Veränderung von Inhalten und Dauer für eine Gruppe von Teilnehmern gebucht wird. Ort und Beginn werden individuell abgestimmt.
zzgl. Reisekosten Trainer in Höhe von 275,- € für den 1. Tag und 125,- € für jeden weiteren Tag
inkl. Seminarunterlagen, digital