Projekte der GRUNDIG AKADEMIE

IDEM – Initiative Digitale Exzellenz im Mittelstand


  • Ziel des Projekts IDEM – Initiative Digitale Exzellenz im Mittelstand ist, mittelständische Unternehmen aller Branchen auf dem Weg der digitalen Transformation zu begleiten.
  • Unternehmen und Organisationen fit zu machen für die Digitalisierung
    Digital Skills der MitarbeiterInnen zu entwickeln.
Projektbeginn: 25.04.2018
Projektende: 24.07.2019

RegioKMUnet


RegioKMUnet ist ein vom Bundesministerium für Arbeit und Forschung (BMBF) gefördertes Projekt. Ziel des Verbundprojekts RegioKMUnet ist die Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Konzepts zur Förderung eines systematischen betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in KMU. Dabei stehen vor allem die zwei thematischen Schwerpunkte psychische Gefährdungsbeurteilung und die Chancen und Risiken der Digitalisierung der Arbeitswelt im Fokus.

Projektbeginn: 01.01.2016

Assistierte berufliche Weiterbildung Neue Akteure und Entwicklungswege im Betrieb


Im Mittelpunkt unseres Projektes steht die berufliche Weiterbildung von Beschäftigten. Sichere Arbeit gepaart mit langfristigen Perspektiven ist nur mit Weiterbildung zu verwirklichen.

Betriebsräte und Vertrauensleute sind wichtige Bildungsakteure. Sie verfügen mit Betriebsverfassungsgesetz, Qualifizierungstarifverträgen und Tarifverträgen zur Bildungsteilzeit über eine Reihe von Instrumenten zur aktiven Mitgestaltung beruflicher Weiterbildung.

Projektbeginn: 01.11.2015
Projektende: 31.10.2018

Q:LAB Qualitätssicherung und -entwicklung in der lern(er)orientierten Berufsausbildung


Das Bundesinstitut für Berufsbildung startete vor kurzem den Förderschwerpunkt Qualität mit 10 Modellversuchen, die aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert werden. Die Grundig Akademie für Wirtschaft und Technik beteiligt sich mit Ihren Kooperationspartnern und hat das Projekt Q:LAB ins Leben gerufen.

  • Q:LAB steht für: Ganzheitliches Qualitätsmanagementsystem in der lern(er)orientierten Berufsausbildung.

Projektbeginn: 15.11.2010
Projektende: 15.11.2013

"Kraftschluss"


Projekt im Rahmen des Programms "Weiterbildungsoffensive für den Mittelstand" in Zusammenarbeit mit Manfred Muster Consulting

Projektdauer: 01.07.2008

Projektende: 31.10.2008

Business Mediation - Qualifikationskonzept für professionelle Konfliktlöser (1999 - 2001)


Materialien zur Ausbilderqualifizierung
(1997 - 1999)

Mit Beteiligung der Grundig Akademie

Multiplikatorprojekt Bildungsbedarfsanalysen (2000 - 2001)


Projektkoordination LIST Zentrum für firmenspezifische Beratung und Projekte