Changemanagement und Organisationsentwicklung – Seminare und Lehrgänge

Mit den Zertifikatslehrgängen zu den Themenfeldern „Systemische Organisationsentwicklung“ und „Diversity Management“ rücken wir in diesem Kompetenzbereich die Gesamtheit von Unternehmen und Organisationen in den Blickpunkt. Dabei geht es insbesondere um deren zukunftsorientierte Transformation, Erneuerung und Stabilisierung.

Der etablierte Zertifikatslehrgang „Systemische Organisationsentwicklung“ soll dazu beitragen, Unternehmen zu wandlungsfähigen und flexiblen lernenden Organisationen umzuformen, in denen Mitarbeiter aktiv in die diagnostischen Situationsbeschreibungen sowie in die Gestaltung von Erneuerungsprozessen eingebunden werden.

„Diversity Management“ zielt konkret auf den strategischen Umgang mit der steigenden Komplexität von Unternehmen als Folge der zunehmenden Multinationalität von Belegschaften, der Vielfalt kultureller und ethnischer Orientierungen und der Vielgestaltigkeit individueller Lebens- und Arbeitsentwürfe.

Alle Angebote sind systemisch orientiert und wenden sich stets sowohl an den innerbetrieblichen Funktionsträger als auch an den externen Berater.

Die Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung wendet sich an interne und externe Organisationsberater und -entwickler (auch an Interessenten, die in diesen Sektor einsteigen wollen). Sie erhalten fundiertes und praxisnahes Wissen für Ihre Arbeit als Organisationsentwickler und erfahren wie Sie organisatorische Veränderungen erfolgreich und nachhaltig begleiten. Strategien, Methoden und Verfahren der Organisationsberatung und des Changemanagements werden unter systemischen Gesichtspunkten analysiert und trainiert.

Termine
Unsere nächsten Termine im Frühjahr 2019 in Hamburg und im Raum Nürnberg (Speinshart) folgen in Kürze. Bis dahin nehmen wir Sie gerne als Interessent auf. Schreiben Sie mir einfach: amelie.bauer@grundig-akademie.de
Dauer
136 Unterrichtsstunden
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Erleben Sie in einem interaktiven Online-Workshop, wie die Organisationsentwicklung digitale Medien und Formate in Veränderungsprozessen nutzen kann. Erfahren Sie anhand von Praxisbeispielen, was beachtet werden muss, wenn Sie mit verteilten Teams hauptsächlich virtuell zusammen arbeiten und welche Arten von Workshops online Sinn machen.

In unserer Online-Session erhalten Sie neue Impulse von unserem Trainer Frank Waible  und haben Gelegenheit sich zu wichtigen Fragestellungen rund um die Digitalisierung in der Organisationsentwicklung auszutauschen:

  • Organisationsentwicklung & Digitalisierung – Wer nutzt was?
  • Wie beeinflusst die Digitalisierung die Organisationentwicklung?
  • Wie kann die Organisationsentwicklung von der Digitalisierung profitieren?
  • Welche Technologien können in der Organisationsentwicklung sinnvoll genutzt werden?

 

Termine
Termine folgen in Kürze
Dauer
90 Minuten
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Wir laden Sie ein mehr über Systemische Organisationsentwicklung und unsere Ausbildung im Rahmen unserer kostenlosen Info- und Workshop-Abende zu erfahren. Lernen Sie die GRUNDIG AKADEMIE, unsere Trainer und unsere Arbeitsweise kennen. Anhand von Praxisfällen machen wir „Systemische Organisationsentwicklung“ greifbar, damit Sie für sich einschätzen können, ob dieses Vorgehen zu Ihrem Unternehmen passt und welchen Nutzen es für Sie bringt.

Termine
Die Infoveranstaltung wird zu einem späteren Zeitpunkt wieder angeboten
Dauer
120 Minuten
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3 von 4 Unternehmen haben keine Digitalisierungsstrategie, 80% halten sie aber für wichtig. Die Zukunft gewinnt, wer sich für unternehmensübergreifende Vernetzung der Digitalisierungsstrategie entscheidet! Wie können Sie die Digitalisierung in Ihrem Unternehmen systematisch umsetzen, ohne es komplett auf den Kopf zu stellen. „Anders DENKEN schafft Zukunft 4.0“ setzt auf Innovationen der Organisation und Denkweise und führt Sie minimalinvasiv zum Ziel.

Termine
Als Inhouse-Training individuell an Ihren Bedarf angepasst buchbar.
Dauer
1 Tag
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Wir vermitteln Tools und Methoden, die die Arbeit von Trainern, Coaches und Führungskräften sinnvoll, kreativ und wirksam ergänzen. Wir machen Prozesse erlebbar. Ausgewählte Übungen mit hohem Aufforderungscharakter helfen dabei ihre Angebote lebendig zu gestalten, Lerninhalte ganzheitlich erfahrbar zu machen und damit Lernen mit allen Sinnen und emotionales Verankern von Ergebnissen und Erfolgen zu ermöglichen.

Standard-Inhouse-Seminar

Den Termin stimmen wir mit Ihnen ab

Dauer
5 Tage
Preis
9.000,00 €
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In Zeiten des demografischen Wandels, der Globalisierung sowie der Einführung von Quotenregelungen bei Stellenbesetzungen in Unternehmen treffen vielfältige Persönlichkeiten, Kulturen und Interessen aufeinander. Um vor diesem Hintergrund weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben und ein positives Arbeitsklima sicherzustellen, bedarf es eines professionellen Diversity Managements. Das Seminar macht Sie mit allen relevanten Aspekten eines wirkungsvollen Diversity Managements vertraut und gibt Ihnen wichtige Impulse für die Umsetzung in der eigenen Organisation.

Standard-Inhouse-Seminar

Den Termin stimmen wir mit Ihnen ab

Dauer
2 Tage
Preis
3.800,00 €
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Wir laden Sie herzlich zu unserer Supervisionsreihe für alle ehemaligen Teilnehmer unserer Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung ein.

 

Was erwartet Sie?

Unsere Supervisionstage sind für alle ehemaligen Teilnehmer unseres Lehrgangs Systemische Organisationsentwicklung konzipiert. Dabei bieten wir Ihnen Impulsvorträge zu aktuellen Themen aus der OE an. Lernen Sie andere Organisationsentwickler kennen, gewinnen Sie neue Ideen und Perspektiven auf berufliche Fragestellungen und erweitern Sie Ihren Blickwinkel. Als Rahmen für diesen Erfahrungsaustausch zu Ihrer konkreten Fragestellung dient die kollegiale Supervision.

Termine
Als Inhouse-Training individuell an Ihren Bedarf angepasst buchbar.
Dauer
4 Unterrichtsstunden
Zum Seminar

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