AZUBI GUIDE 2023

Auch in diesem Jahr sind zum 01.08. oder zum 01.09. wieder zahlreiche Auszubildenden ins Berufsleben gestartet. 2022 waren laut Statistischem Bundesamt rund 1,22 Mio. Menschen in Deutschland in Ausbildung. Dennoch bleiben immer mehr Ausbildungsstellen unbesetzt. Deshalb ist es umso wichtiger, als Ausbildungsbetrieb für potenzielle Auszubildende interessant zu sein und eine optimale Begleitung und Förderung bieten zu können. 

An dieser Stelle möchten wir Sie und Ihre Auszubildenden unterstützen! 
Dafür bieten wir ein breites Spektrum an Möglichkeiten an - von der Ausbildung der Ausbilder (AdA) für die qualifizierte Anleitung und fachliche Ausbildung, über Seminarangebote für die Auszubildenden, aus den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung und ergänzenden Fachkompetenzen, bis hin zur individuellen Bedarfserhebung, Beratung und Konzeption individueller Lernangebote für Ihre Auszubildenden.

Ausbildung der Ausbilder (AdA)

Die Funktion des Ausbilders ist von zentraler Bedeutung in der Ausbildung. Ein Ausbilder oder eine Ausbilderin sind Fachkräfte in einem Unternehmen, die für die Betreuung, Anleitung und fachliche Ausbildung von Auszubildenden verantwortlich sind. 

Mit dem professionellen Ausbilden von Nachwuchs- und Fachkräften machen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher und als Arbeitnehmer bieten Sie Ihrem Unternehmen darüber hinaus noch eine wertvolle Zusatzqualifikation. 

Der Ausbilderschein ist für alle Branchen und Berufe geeignet. Ebenso wird er von den Industrie- und Handelskammern und den Handwerkskammern bundesweit anerkannt. Der Ausbilderschein bietet sowohl für Arbeitnehmer als auch für Unternehmen eine Vielzahl von Vorteilen, die zur Verbesserung der Ausbildungsqualität und der beruflichen Entwicklung beitragen.

Ausbildung der Ausbilder – Vollzeit
Ausbildung der Ausbilder – Teilzeit

Seminarangebote für Azubis

Die Zeit der Ausbildung bringt für Ihre Auszubildenden eine Menge an Herausforderungen mit sich. Nicht nur die Fachkenntnisse, die zu erwerben sind, sondern auch das Lernen selbst, die Selbstorganisation oder das Verhalten gegenüber Kolleg:innen, Vorgesetzten oder Geschäftspartner:innen ist für viele erst einmal neu und herausfordernd.

Mit  unserem Seminarangebot, speziell für Auszubildende, setzen wir genau hier an. Wir holen sie ab, wo Herausforderungen entstehen und bieten mit unseren Seminaren die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Persönlichkeitsentwicklung

Fachkompetenzen

MS Excel 2016/2019/365 Grundlagen 
09.10.2023 - 10.10.2023, Nürnberg (Durchführung garantiert!)

Basiszertifikat GPM 
09.10.2023 - 23.10.2023, Nürnberg (Durchführung garantiert!)

Crashkurs für Auszubildende (Excel, Word, Outlook, Präsentieren mit PowerPoint)30.10.2023 - 31.10.2023, Nürnberg

Grundlagen der Elektrotechnik für Azubis und technische Mitarbeiter (inkl. EUP)
05.02.2024 - 09.02.2024, Nürnberg

3D-Druck für Auszubildende - Einführung und Überblick
19.02.2024 - 20.02.2024, Online-Session

Beratung – Bedarfserhebung & individuelle Seminargestaltung 

Wenn Sie als Unternehmen für Ihre Auszubildenden zusätzliche Lernangebote schaffen möchten, aber noch gar nicht genau wissen, was relevant oder interessant sein könnte, beraten wir Sie gerne. Dabei können wir auf unsere bisherigen Erfahrungen zurückgreifen und Ihnen durch individuelle Bedarfe passende Seminare für Ihre Auszubildenden zusammenstellen.

Matthias Lutz

Consultant - Seminare für Azubis
E-Mail: matthias.lutz@grundig-akademie.de
Tel:  +49 911 95117-545
Beratungstermin vereinbaren

Rebecca Schlierf

Consultant - Ausbildung der Ausbilder
E-Mail: rebecca.schlierf@grundig-akademie.de
Tel: +49 911 40905-553
Beratungstermin vereinbaren

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