Systemische Organisationsentwicklung
Manchmal brauchen Unternehmen Unterstützung von außen, um erfolgreicher zu werden. In einer komplexer werdenden Welt, in der Unmengen an Kennzahlen erfasst werden, sind es
oft die „weichen Faktoren“, die dafür sorgen, dass es in der Organisation „knirscht“. Hier sind Organisationsentwickler gefragt, die dem Unternehmen helfen, sich und seine Kultur weiterzuentwickeln. Eine
mögliche Maßnahme ist dabei die Einführung von Soziokratie, um transparente Entscheidungen zu treffen, die von den Mitarbeitern nicht nur mitgetragen sondern aktiv entwickelt werden. Mitarbeiter unseres Hauses
haben sich damit nicht nur im Kontext von Start Ups beschäftigt. Lesen Sie hier mehr dazu.
Wenn solche und ähnliche Themen auch in Ihrem Kontext von Interesse sind, dann ist unsere Ausbildung Systemische
Organisationsentwicklung das Richtige für Sie.
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