Social Media Recruiting: Neue Wege im Talentmanagement

Dieser Workshop bietet Einblicke in innovative Recruiting-Strategien, die Nutzung von Social Media für die Personalgewinnung und die Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke.

Welche Ihrer Fragen beantwortet dieser Kurs?

• Welche Rolle spielen soziale Medien im heutigen Recruiting?
• Wie entwickelt man eine effektive Employer-Branding-Strategie?
• Wie nutzt man Karriereseiten und Online-Stellenanzeigen optimal?
• Welche Trends und Herausforderungen gibt es im Social Media Recruiting?
• Wie misst und optimiert man den Erfolg von Recruiting-Kampagnen?

Zielgruppe

• Fach- und Führungskräfte im Personalmanagement.
• Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting.
• HR Business Partner und Recruiter.
• Marketingfachleute mit Fokus auf Employer Branding.
• Alle, die in der Talentgewinnung tätig sind oder werden wollen.

Ihr Nutzen

Der Workshop konzentriert sich auf die effektive Nutzung von Social Media im Recruiting. Teilnehmer lernen, wie sie digitale Plattformen nutzen können, um sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren und erfolgreich Bewerber anzusprechen. Es werden sowohl die strategischen Aspekte des Personalmarketings als auch praktische Anwendungen und Beispiele für erfolgreiches Recruiting vermittelt.

• Verständnis für die Bedeutung von Social Media im modernen Recruiting.
• Kenntnisse über die Gestaltung von Employer Branding und Personalmarketing.
• Fähigkeiten zur Optimierung von Karrierewebseiten und Online-Stellenanzeigen.
• Praktische Beispiele und Tipps für erfolgreiche Social Media Recruiting-Strategien.
• Methoden zur Messung und Steuerung der Recruiting-Effektivität.

Methoden

• Impulsvorträge und Fallbeispiele.
• Gruppenarbeit und Diskussionen.
• Erfahrungsaustausch und Videos.
• Entwicklung von Recruiting-Lösungen für spezifische Unternehmenssituationen.

Schwerpunkte

• Social Media Recruiting und moderne Recruiting-Kanäle.
• Employer Branding und Personalmarketing.
• Optimierung von Karrierewebseiten und Stellenanzeigen.
• Controlling und Messung von Recruiting-Erfolgen.
• Entwickeln kreativer Recruiting-Lösungen.

Termine

Online-Session

28.10.2024 - 29.10.2024

Termine

Online-Session

28.10.2024 - 29.10.2024

Dauer

2 Tage

08:30 - 16:00 Uhr

Standard-Inhouse-Seminar

Seminar, das ohne Veränderung von Inhalten und Dauer für eine Gruppe von Teilnehmern gebucht wird. Ort und Beginn werden individuell abgestimmt.

zzgl. Reisekosten Trainer in Höhe von 0,50 € je km ab Nürnberg zum Veranstaltungsort und zurück, zzgl. pauschal 100,- € Hotelkosten Trainer pro Tag ab 200 km

Max. 12 Teilnehmer:innen

Zertifikat

Zertifikat der GRUNDIG AKADEMIE

Ansprechpartner