Name: Coaching - Üben!
Start: 2024-11-18
End: 2024-11-18
Location: Nürnberg

Entdecken Sie in unseren Weiterbildungsseminaren für Coaches praxisorientierte Übungen und erhalten Sie neue Impulse für die Coaching-Praxis. Mit simulierten Coachingsituationen und wertvollem Feedback bieten wir die Möglichkeit, Ihre Coachingkompetenz zu stärken und Ihre Wirksamkeit im Arbeiten mit Menschen zu verbessern. Erfahren Sie, wie Sie Ihren Methodenkoffer erweitern und in einem geschützten Raum neue Coachingerfahrungen sammeln können.

Zielgruppe

(Agile) Coaches, Werdende Coaches und alle, die Instrumente des Coachings in ihren Arbeitsalltag einsetzen, z. B. Führungskräfte.

Voraussetzungen

Coaching-Ausbildung oder Agile Coach-Ausbildung

Ihr Nutzen

Stärken Sie Ihre Coachingkompetenz und aktualisieren Sie Ihren Methodenkoffer durch unsere praxisorientierten Weiterbildungsseminare. Durch gezielte Impulse, Übungen und konstruktives Feedback erweitern Sie Ihren Erfahrungsschatz. Dies trägt nicht nur zur Verbesserung der Coaching-Qualität bei, sondern steigert auch die Wirksamkeit des Coaches. Entdecken Sie in einem geschützten Raum die Möglichkeiten zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung.

Methoden

Unser Ausbildungsansatz zeichnet sich durch ein ausgewogenes Verhältnis von Praxis zu Theorie aus, etwa im Verhältnis 70:30.
Die theoretischen Inhalte werden auf die Übungs- und Vertiefungswünsche der Teilnehmenden abgestimmt.
Die praktischen Übungen finden in Kleingruppen statt und umfassen sowohl Einzel- als auch Gruppenarbeiten.

Schwerpunkte

Das Gelernte anwenden: Praktisches Coaching in simulierten Situationen üben.
Feedbacks der Seminarteilnehmer und Handlungsempfehlungen erhalten.
Check: Bleibe ich in der coachenden Haltung?
Den Methodenkoffer füllen: Neue Coachingübungen für verschiedene Zwecke entdecken.
Vom Umgang mit verschiedenen Coachee-Typen lernen.
Teamcoachings in der Praxis üben.

Trainer

Sophia Erfurt

Sophia Erfurt hat Medien- und Kulturwissenschaften studiert und Zusatzausbildungen in Bereichen wie Moderation, Coaching und agilem Projektmanagement absolviert. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Organisationsentwicklung, Change Management und Führungskräftetraining in Branchen wie Energie, Einzelhandel und Logistik. Zu ihren Referenzen zählen Unternehmen wie Siemens, Apollo Optik und die Otto Group.