Coaching - Seminare und Ausbildungen

Coaching ist die individuellste Form der persönlichen Beratung. Basis ist eine wertschätzende, vertrauensvolle Beziehung zwischen dem Coach und seinem Klienten (Coachee). Erfolgreiches Business Coaching nutzt dann in einem wirksamen und schlüssigen Prozess professionelle Handlungs-Modelle und Werkzeuge passend zur Situation und zum Kundenbedarf. Dieses Handwerk des professionellen Coachings lernen Sie in dieser Weiterbildung und in Übungsgruppen kennen und anwenden.

Wir laden Sie ein im Rahmen unserer kostenlosen Info- und Workshop-Abende mehr über unsere Ausbildung zum Business Coach zu erfahren. Lernen Sie die GRUNDIG AKADEMIE, unseren Leadtrainer Uwe Lockenvitz und unsere Arbeitsweise kennen.

Es erwarten Sie:

• Vorstellung unserer Weiterbildung zum Business Coach
• Praxisbeispiele
• Erfahrungsaustausch, Fragen und Antworten

Interessierte Fach- und Führungskräfte, Berater, Trainer, Personalentwickler und alle Personen, die sich Coachingkompetenzen aneignen wollen sowie Mitarbeiter aus dem Personalwesen sind herzlich dazu eingeladen.

Neben Informationen zu den Inhalten haben Sie Gelegenheit Ihre Fragen und Erwartungen mit uns zu klären.

Das Executive Sparring beschäftigt sich mit der Analyse des Führungsverhaltens, konkreten Vorgehensweisen und Handlungsoptionen. Der Executive Sparring Berater steht mit der Führungskraft somit im persönlichen und fachlichen Dialog. Das Executive Sparring hilft Ihnen dabei sich selbst und andere zu führen. In einem kompakten Format unterstützt es insbesondere Führungskräfte, die vor einer aktuellen unternehmerischen Herausforderung stehen bei der eine zeitnahe Lösung gefragt ist.

KODE^® ist ein einzigartiges Analyseverfahren zur direkten Messung und gezielten Entwicklung von Kompetenzen. So erhalten Sie vielfältige Hinweise für die Entwicklung der Handlungsfähigkeiten für sich oder auch für Teams und ganze Organisationen. Möglich ist auch eine Anwendung zur Erstellung von unternehmerischen Kompetenzmodellen.

Wir vermitteln Tools und Methoden, die die Arbeit von Trainern, Coaches und Führungskräften sinnvoll, kreativ und wirksam ergänzen. Wir machen Prozesse erlebbar. Ausgewählte Übungen mit hohem Aufforderungscharakter helfen dabei ihre Angebote lebendig zu gestalten, Lerninhalte ganzheitlich erfahrbar zu machen und damit Lernen mit allen Sinnen und emotionales Verankern von Ergebnissen und Erfolgen zu ermöglichen.

Sie sind als Führungskraft in der Rolle als Berater und Förderer besonders gefordert. Sie sind der Coach Ihrer Mitarbeiter, deren Potenziale Sie erkennen und ausschöpfen, deren Problemlösungskompetenz Sie entwickeln helfen, um damit letztlich die gesteckten Ziele zu erreichen. Mit dem Seminar erwerben Sie ein umfangreiches Know-how, Werkzeuge und Methoden, die eine entwicklungs- und ressourcenorientierte Führung ermöglichen.
Die Arbeit an konkreten Beispielen aus Ihrer Praxis steht dabei im Vordergrund.