Coachingpool der GRUNDIG AKADEMIE

Die GRUNDIG AKADEMIE hat für seine Kunden einen Coachingpool mit erfahrenen Coaches aus ganz Deutschland aufgebaut. Unsere Kunden sollen standortnah mit der gewohnten Professionalität und Zuverlässigkeit bezüglich Einzelcoaching, Prozessbegleitung, Veränderungsbegleitung, Team- und Gruppencoaching, Supervision etc. von kompetenten Partnern begleitet werden. Der Fokus richtet sich auf die Hilfe zur Selbsthilfe und die Förderung von Verantwortung, Bewusstsein und Selbstreflexionsvermögen. Ziele des Beratungsprozesses sind unter anderem: Wahrnehmung erweitern, Erleben und Verhalten anregen, um dem Coachee Zugänge zu individuellen Lösungen und Möglichkeiten zu öffnen.

Unsere Coaches

Coaches aus Wirtschaft, Wissenschaft, öffentlichem und sozialem Bereich mit mehrjähriger Erfahrung als Coach. Unsere Coaches und Supervisoren bringen Berufserfahrung aus den unterschiedlichsten Bereichen mit und arbeiten u.a. als Dozenten und Managementtrainer. Wir bieten ein breites Spektrum vom Young Professional ohne Betriebsblindheit bis hin zum „alten Hasen“ mit tiefen Branchenkenntnissen an.

Unser Coachingverständnis

Coaching ist eine kontinuierliche, zeitlich begrenzte und partnerschaftlich ablaufende Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen bzw. Gruppen/Teams in der Verbindung von Berufsrolle und Person, zielorientiert und situativ ausgerichtet.
Coaching ist nicht Therapie, nicht Fachberatung und ist kein Ersatz für Führungsarbeit.

Um unser Coachingverständnis in die Praxis umzusetzen, setzen wir auf:

  • Hohe Qualitätsstandards und kontinuierliche Qualitätschecks, ggf. Supervision der Coachingprozesse
  • Eine Auswahl an Coaches mit unterschiedlichsten fachlichen und persönlichen Hintergründen
  • Kompetente Bedarfserfassung und bestmögliche Auswahl des Coaches passend zum Coachee und zur Problemstellung über eine spezielle Hotline oder im persönlichen Gespräch
  • Gegenseitigen Austausch der Coaches untereinander
  • Etablierte Methoden und eigene Ausbildung von Coaches (keine esoterischen Methoden)
  • Evaluation der laufenden Coachings durch Prozesscontrolling mit Abschlussevaluation

Der Nutzen für Sie als Coachee

  • Sie haben einen kompetenten Ansprechpartner mit Coachingerfahrung
  • Sie profitieren von langjähriger Erfahrung im Coachingbereich
  • Sie haben die Sicherheit, dass Ihr Coach qualifiziert und geprüft ist
  • Wir haben für Sie und die Problemstellung den passenden Coach

Der Nutzen für Ihr Unternehmen

  • Sie bekommen schnell und einfach einen passenden Coach
  • Sie und Ihre Mitarbeiter haben einen kompetenten Ansprechpartner zur Bedarfsanalyse
  • Alle Coachingmaßnahmen werden von uns organisiert und durchgefüht, Sie haben keinen zusätzlichen Aufwand
  • Sie haben den Überblick über alle laufenden Prozesse
  • Sie wissen stets über Aufwand und Kosten Bescheid

Leistungen des GRUNDIG AKADEMIE Coachingpools

  • Nachhaltige Prozess- und Veränderungsbegleitung
  • Entwicklung eigener Lösungsstrategien
  • Schaffen von reflexivem Bewusstsein
  • Sparring und Strukturierung der Problemstellung
  • Freiwillige, partnerschaftliche Begleitung der Problemlösung
  • Weiterentwicklung der Persönlichkeit und deren Potentiale

Projekt

Vom Seminar zur individuellen Unterstützung - Coaching bei der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd

Ein Artikel von Christoph Schlachte, Jürgen Diener und Norbert Gruber
Quelle: Coaching-Magazin (www.coaching-magazin.de)