Konflikte können aufzeigen, was es im Unternehmen weiterzuentwickeln gilt. Doch wie vermeidet man unnötige Eskalationen und Schäden an den persönlichen Beziehungen zueinander und deeskaliert bereits entstandene Konflikte schnell? Wie unterscheide ich selbst mich von anderen Menschen, welches Konfliktpotential birgt meine Art, zu denken und wie gehe ich mit Konflikten um? Und wie kann ich die neurologischen Denkpräferenzen von Konfliktparteien zukünftig erkennen und nutzen? Wie hilft uns das HBDI-Modell dabei, zu erkennen, wie wir in den Konflikt gekommen sind und wie wir ihn wieder beilegen können? Theorie und Training für Konfliktmoderation, Konfliktlösung und Konfliktvermeidung.
Führungskräfte, Konfliktlotsen, Projektleiter:innen und Alle, die sich in der Zusammenarbeit immer wieder mit Konflikten auseinandersetzen müssen.
Die Teilnehmende erhalten im Vorfeld der Veranstaltung Zugang zu ihrer persönlichen HBDI-Denkpräferenz-Testung. Während des Trainings erhalten sie die Auswertung inkl. Profilmappe, Theoriebooklet und zusätzlichem online-Zugang zum persönlichen Profil. (Je 250,00 Euro brutto).
Ziel ist es, Konflikte zu Entwicklungschancen zu machen anstatt zu Produktivitätskillern. Durch eine professionelle Konfliktanalyse und -Moderation, die individuelle Denkstile einbindet, für die Beteiligten nutzbar macht und eine effektivere Zusammenarbeit ermöglicht. Neben Konfliktmanagement Know How erhalten Sie eine persönliche Denkstilpräferenz-analyse, die Sie garantiert ihr Leben lang gewinnbringend für die gelingende Zusammenarbeit mit anderen einsetzen können.
Das Verhältnis Praxis zu Theorie ist ungefähr 50:50 Die Theorie erfolgt grundsätzlich auch nach dem Motto „Aus der Praxis für die Praxis“ – z.B. werden anschauliche Beispiele besprochen oder gezeigt. Wir arbeiten mit Einzel- und Gruppenarbeiten, Übungen und mit Feedback.
Sophia Erfurt
Sophia Erfurt hat Medien- und Kulturwissenschaften studiert und Zusatzausbildungen in Bereichen wie Wirtschaftsmediation, Prozessbegleitung und Coaching, und agilem Projektmanagement absolviert. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Organisationsentwicklung, Change Management und Führungskräftetraining in Branchen wie Energie, Einzelhandel und Logistik. Zu ihren Referenzen zählen Unternehmen wie Siemens, Apollo Optik und die Otto Group.
Nürnberg
20.03.2025 - 21.03.2025
Nürnberg
29.09.2025 - 30.09.2025
Nürnberg
20.03.2025 - 21.03.2025
Nürnberg
29.09.2025 - 30.09.2025
inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken.
zzgl. 250 € für die HBDI-Denkpräferenz-Testung und deren Auswertung.
Seminar, das ohne Veränderung von Inhalten und Dauer für eine Gruppe von Teilnehmern gebucht wird. Ort und Beginn werden individuell abgestimmt.
zzgl. Reisekosten Trainer in Höhe von 275,- € für den 1. Tag und 125,- € für jeden weiteren Tag
inkl. Seminarunterlagen