Changemanagement und Organisations­entwicklung – Ausbildung und Seminare

Mit der Ausbildung „Systemische Organisationsentwicklung“ rücken wir in diesem Kompetenzbereich die Gesamtheit von Unternehmen und Organisationen in den Blickpunkt. Dabei geht es insbesondere um deren zukunftsorientierte Transformation, Erneuerung und Stabilisierung.

Diese etablierte Ausbildung „Systemische Organisationsentwicklung“ soll dazu beitragen, Unternehmen zu wandlungsfähigen und flexiblen lernenden Organisationen umzuformen, in denen Mitarbeiter aktiv in die diagnostischen Situationsbeschreibungen sowie in die Gestaltung von Erneuerungsprozessen eingebunden werden.

Alle Angebote sind systemisch orientiert und wenden sich stets sowohl an den innerbetrieblichen Funktionsträger als auch an den externen Berater.